加拿大7月份就業崗位數減少約3萬1000個。自5月以來，就業崗位數累計流失7.4萬個，跌幅為0.4%。7月的公共部門僱員崗位就業數減少5萬1000個，但自僱崗位增加3萬4000個。商品生產部門就業崗位數增加約2萬3000個，但服務生產部門就業崗位減少約5萬3000個，流失主要見於批發和零售業、醫療保健和社會援助，以及教育服務業等。
25歲至54歲的核心年齡段以及年長女性的就業數略有下降；年長男性就業數則增長1.4%。整體核心年齡段的勞動力參與率則從今年3月創下的88.6%的歷史高位繼續回落，降至7月的87.9%。7月份加拿大的失業人口穩定在約100萬，失業率則維持在4.9%的歷史低點。長期失業數減少12.2%，實現連續3個月下降。
同時，隨著新冠疫情有所反彈，大部分時間居家辦公的就業者比例小幅上升0.4個百份點，至24.2%。加統計局指出，幾乎沒有跡象表明近幾個月的勞動力市場緊張狀態導致就業者自願離職或“跳槽”的可能性增加。
雖然目前加拿大正處於高通脹背景下，但兼職多重工作的情形並未出現上揚，仍與疫情前水平相若。就業者因疾病或殘疾而缺勤的比例也未出現明顯上升。但在醫療保健部門，護士的勞動力需求仍嚴重不能滿足。逾五份之一的護士需帶薪加班◆
