日語人才需求激增

據專家稱,目前日語人才需求激增,供不應求。然而,在初中和高中學校,日語教學因招不到授課老師而停滯不前。

目前日語人才需求激增,供不應求。(示意圖源:互聯網)

目前日語人才需求激增,供不應求。(示意圖源:互聯網)

自我鍛煉及發展的機會
市勞動市場資訊及人力需求預報中心副主任陳英俊認定:“目前,日本企業家在本市及附近出口加工區、工業區的招聘需求非常多,原因是日本人在越南投資與日俱增。然而,會日語者卻不能滿足招聘的需求。優秀日語人才深獲企業重視及熱情聘請。實際上,若干應聘者沒有文憑,但只要日語流利就可以被錄用。”

Navigos Group 集團總經理Gaku Echizenya 表示:“據我們在VietnamWorks招聘網站的數據表明,日企在越南的招聘需求多增13%。目前,招聘需求最多的領域分別是:生產業佔38%、信息技術12%、技師/技術及建設都佔7%。最近,上述地方每月多出10至15個新的投資商。日本企業招聘需求多的地方是本市、河內市及興安、同奈、平陽等省的各重點工業區。”

據VietnamWorks的考察結果顯示,今年前6個月,招聘日語人才卷宗最多,分別是在行政-秘書、生產業、經營、機器、人事、會計、電-電子、金融-投資、客服、採購-供應鏈等領域。有經驗者的月薪為251至500美元、管理員的月薪從701至1000美元。市勞動市場資訊及人力需求預報中心副主任陳英俊認為,日企勞動環境非常專業,有助勞工鍛煉及發展其個人能力。此外,日本公司非常重視發展人力資源。大部分日企都開設不同的培訓計劃,還制定將勞動者送到日本培訓、出差或長久工作的計劃。

教師短缺,學生的選擇不多
經10多年將日語當做高中校外語培訓的選修課之後,至今,本市只有兩所初中校(第一郡武長纘學校和第三郡黎貴惇學校)及3所高中校(第一郡徵女王學校、第三郡瑪麗‧居里學校、第三郡黎貴惇學校)落實此計劃。

上述學校的領導們表示,選擇學習日語的學生不多,教學活動前景暗淡,招聘日語老師困難。

第一郡武長篡初中學校校長高德科表示,和往常一樣,每年只約有30名登記學習日語的學生。與其他外語不同,選擇學習日語的學生都對此語言有一定的興趣。然而,每年武長篡學校只能開辦一個日語班,就是全校四學級只能開4個日語班。按培訓計劃,學生每週有8節日語課,負責授課教師2名,但歷來只有一年,日語老師隊伍可充任教學任務,其他學年學校都要聘請校外一半的老師。

類似,在高中校,日語學習情況也如此黯淡。落實日語教學計劃的某高中學校校長表示,曾在某學年,登記學習日語的學生數量太少,必須與其他班級合併上課。學校也招不到日語老師,只能暫時聘請。該校長稱:“我們須努力挽留日語老師,因為在學校上同一時間的課,日語老師在外邊授課可拿到的收入比學校高幾倍。”

今年10月底,在屬於越日雙方合作範圍內,日本駐越南大使發起“加強越南日語老師培訓工作”活動。各校領導表示,希望高中學校日語教學工作會有好轉,因為高中學級開始學習外語將是學生後來提升外語能力的基礎◆

美娟-碧清

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