促进越南工业区可持续发展 越日两国关係蒸蒸日上 越加两国在各领域已深化发展 外国投资资金达逾 61 亿美元 出口澳洲市场农产品激增 阮富仲总书记与俄总统普京电谈 第十一届市委第28次会议开幕 基于尊重国际法准则捍卫国家海洋海岛主权 降低短期美元汇率投机压力 国会主席接见芬兰议会议长 3个月出口果蔬创汇逾10亿美元 越南坚决驳回所有东海违法要求 陈留光副总理出席德农省规划投资会议 具体化越美全面战略合作伙伴关係 为越中两国日益紧密商贸往来贡献力量 无现金支付促进数字消费发展 本市与中国陕西省推动商贸等领域合作 向高新技术农业提供逾1万7000亿元优惠贷款 疏导国内外投资基金

應對“黃背心”危機 法企響應發放特別獎金

據《歐洲時報》報導,為應對“黃背心”危機,法國總統馬克龍鼓勵企業向員工發特別獎金。3月31日前,企業可以向員工發放免稅獎金。初步調查顯示,包括大型集團和中小企業在內的多數法國企業響應政府號召,向員工發放獎金。
為應對“黃背心”危機,法國總統馬克龍鼓勵企業向員工發特別獎金。(示意圖源:互聯網)
為應對“黃背心”危機,法國總統馬克龍鼓勵企業向員工發特別獎金。(示意圖源:互聯網)
據報導,代表上百名成員的大企業協會調查顯示,74家大型集團選擇向員工發放平均金額為630歐元的“馬克龍獎金”,其中28家集團獎金額度達到1000歐元。

除了大企業之外,中小企業貌似同樣躍躍欲試。全法企業人事經理協會包括5000個企業成員,七成以上公司員工人數為50到1000名人之間。該協會在最近的調研中,收到400名企業回覆,有74%的企業決定向自己的員工發放“馬克龍獎金”。

此外,人事經理協會調研顯示,法國企業此番發放獎金的平均額度為533歐元,額度最高的是人數小於50人的小企業,平均獎金為687歐元,其次是員工人數在50到299人的企業,平均獎金為530歐元,再次是人數在300到999人的企業,平均獎金為467歐元。
協會表示,企業規模越大,發放獎金越低,這是因為規模較大的企業在員工福利層面,已經採取各種機制,而小企業傾向於採取發放獎金的形式,彌補員工福利。不過,也有不少企業沒有選擇發放獎金,他們大部分表示效益不佳,沒有操作餘地。

此外還有一些企業表示,已經發放年終獎,且“馬克龍獎金”機制不符合他們的薪酬體系運作。不過,這些數據只是初步調查和估算,更加詳細的結果需要等到3月底之後才會揭曉◆

相关阅读