據共同社報導,25日獲悉,有關陷入慢性人手不足的護理人才,日本政府已設定到2020年夏季從越南接納1萬人的數值目標。政府計劃利用“外國人技能實習制度”,力爭1年以內接納3000人。越南方面也有意助力人才輸出,預計今後兩國政府將締結備忘錄。去年11月,日本政府將“護理”加入外國人在日本學習技術與知識並將之運用於本國的“技能實習制度”對象職種。然而由於對實習生規定了入境時掌握較慢日常會話程度的日語能力等其他領域沒有的必要條件,所以利用情況不佳,截至7月僅有2名來自中國的護理實習生。
日越兩國政府負責人協商應對措施,今年6月就促進接納達成了一致。此前由本人負擔的入境前日語學習費用將由日本的接收方提供援助,讓赴日變得更容易。目前已選定日本國內12家單位,可接納3000人,今後還計劃增加接收單位的數量。
除越南外,日本政府還將探討促進從印尼、柬埔寨等接收的工作。與此相關聯,日本政府24日在首相官邸召開了旨在擴大接納外籍勞動者的相關閣僚會議,計劃以人手不足的職種為對象,創設新的在留資格◆