“绿色”物流行程:任重而道远 实施核心任务以促进社经发展 数字化转型市场尚可强劲发展 2024 年东盟未来论坛分享有关东盟未来愿景的新创意 Horasis中国论坛:促进贸易和吸引投资的商机 资金开始流入经济体 越南国家品牌5年内增长102% 加强河南省与中国南宁市合作关係 越南成为新加坡最大大米供应国 央行定于22日举行黄金拍卖 本市首季度侨汇达逾 28 亿美元 本市2万多份卷宗延缓申签粉红簿手续原因 雄王庙会——充满越南民族文化特色节日 奠边府大捷乃不朽之英雄赞歌 投资20亿美元以确保水源安全 范明政总理接见苹果集团首席执行官 应用特殊机制发展社会住房 如何严惩入侵社交网账户骗钱骇客? 越南电影在海外市场大跃进

麥當勞 CEO 和員工“親密關係”被開除

據美消費者新聞與商業頻導報導,當地時間3日,美國快餐業巨頭公司麥當勞對外宣佈,已解僱公司首席執行官(CEO)史蒂夫‧伊斯特布魯克,原因是他與公司的一名僱員存在雙方自願的“親密關係”,而這違反了公司的相關規定。麥當勞在給CNBC的新聞稿中表示,公司董事會認為伊斯特布魯克在這件事情上表現出“糟糕的判斷力”,但沒有提供有關雙方關係的更多細節。
麥當勞前CEO史蒂夫‧伊斯特布魯克。(圖源:互聯網)
麥當勞前CEO史蒂夫‧伊斯特布魯克。(圖源:互聯網)
《華爾街日報》也報導,在對兩人關係進行了調查之後,麥當勞董事會於11月1日投票決定撤銷伊斯特布魯克的職務。同時,伊斯特布魯克也從麥當勞董事會辭職。

伊斯特布魯克在給麥當勞員工的電子郵件中承認,他違反了公司關於個人行為的相關規定。伊斯特布魯克的職位將由麥當勞美國公司總裁克里斯‧肯普欽斯基接任,立即生效。現年52歲的伊斯特布魯克於2015年3月起擔任麥當勞首席執行官。在此之前,他曾經擔任麥當勞首席品牌官,並曾任麥當勞英國公司和北歐地區負責人◆

相关阅读