平陽省就業介紹中心代表告知，該省恢復新常態後，大部分產銷企業已開始復工復產。受新冠疫情影響而被停滯3個多月的當地勞動力市場逐漸“升溫”。大多數制造企業目前缺乏解決年終訂單的普通勞工。據該中心的統計數據顯示，越接近年底，企業對勞動力的需求量越大。自10月初以來，該中心共收到近450家企業的招聘需求，並提供2萬零300個招聘崗位。
據同奈省各工業區管委會提供的信息，在該省宣布放寬社交隔離措施後，許多因新冠疫情而停滯的企業已加快復工復產力度，以確保訂單供應並恢復生產鏈。截至11月底，同奈工業區近1700個企業已恢復運營，比例達99%，返崗勞工人數也達88%。同奈省就業介紹中心副主任陳氏垂釵表示，在該中心於11月底舉行的線上招聘會上，共有35家企業提供了超過1萬2000個工作崗位。
本市一家從事零售業領域的企業－－Metro Mart責任有限公司經理胡玉章指出，人力資源是該企業面臨的主要困難。目前，該企業還缺乏約25%的人力隊伍以確保產銷活動的正常運作。該企業領導為了尋找人手，將招聘對象範圍擴大，同時更加注重薪酬和獎金等政策，以期“留住”人力隊伍。
平陽省就業介紹中心代表告知，在獲取招聘信息時，勞工首先關心的是從事什麼工作、工作時間、基本薪資、津貼與福利制度，其次是僱主的要求等◆
