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患病後的休養假制度

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第六郡陳青鳳讀者問：當勞工患病，並已充分享有每年規定的病假制度30天以上，可以繼續享有休養假嗎？
（示意圖源：互聯網）
（示意圖源：互聯網）
市社保機關回答：據勞動與榮軍社會部於2015年12月29日頒行的第59號《通知》第七條規定，勞工已充分享有每年規定的病假制度30天以上，包括患有所屬衛生部頒行須長期治療的病種名錄之一的場合；再返回工作後的30天左右，若體康仍未完全恢復，將按《社保法》第二十九條規定享有康復制度以恢復體康。勞工滿足哪年休養假的條件就視為那年的休假時間◆

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患病後 休養假制度 勞工患病 休養假

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