據提案，凡是獲良好完成任務以上評價的幹部、公務員才獲增加收入，此評價是由單位首長負責。內務廳原廳長周明弟提意見時表示，須重新審查目前幹部、公務員的評價方式。
因為實際上，有才華的幹部、公務員，若獲領導提拔後一段時間就被孤立，無法再發揮才幹。市內務廳副廳長杜文道表示，若使用投票來評選，則必存在“以和為貴”的情況。不少意見認為，應每月、每季預墊收入才能及時動員幹部，不必等到年終才支付◆
不得因增加收入失去團結
〔本報消息〕若對幹部工作成效沒有客觀的評價，可能進行幹部分類評價後，儘管收入有增加但卻失去團結。這是市幹部學院院長陳黃銀副教授、博士昨(2)日上午出席本市越南祖國陣線委員會舉行，社會對國家管理、政治組織，以及由本市管理的公共政治社會、單位事業領域，為幹部、公務員支付增加收入試點提案起草辯論會議上的警告。
相关阅读
范家足副总理指导加快友谊—芝陵和同登—茶岭两条高速公路项目建设进度
越南与阿尔及利亚促进防务合作
胡志明市加强与中国香港的合作关系
推动越南与德国战略伙伴关系日益深入、务实发展
推动越南海上风电发展与供应链合作
新时代越加合作空间广阔
越加关系迈入充满活力、务实的发展阶段
中国专家：越南在联合国平台明确展现独立自主精神
黎怀忠部长：党中央总书记、国家主席苏林美加之行强调了越南在新时代的信息
越南外交部长黎怀忠与加拿大外交部长阿妮塔·阿南德举行会谈
越南党中央总书记、国家主席苏林圆满结束对加拿大的国事访问
党中央总书记、国家主席苏林会见驻加拿大越南大使馆干部、职工和在加越南人代表
越南党中央总书记、国家主席苏林会见加拿大部分集团领导和企业家代表
越南党中央总书记、国家主席苏林会见加拿大共产党领导人
越南五号工兵队携“越南绿色”奔赴联合国维和任务区
第74经济国防团为柬埔寨民众开展义诊发药活动
国会主席陈青敏：下放权限不能导致责任分散
