日前，市劳动联团已在市人委会办事处举办“感谢劳动者”活动。市领导与市劳动联团领导有机会聆听各工业区、机关等工会会员代表的心声。
购买社会住房不容易
日立公司工会主席陈英杰已提出许多与本市工人、劳动者的生活和工作有关的问题。其中，主要是为劳动者建设社会住房的政策与土地储备面积。他建议：“须注重关于规划、土地储备面积、解除羁绊机制与政策等，以为工人、劳动者建设住房、幼儿园、学校、医疗站、文化活动场所，尤其是在各个工业区与出口加工区。分期付款的房贷来源？本市为工人兴建多少间社会住房？住房标准如何？ ”
西贡交通运输机械（SAMCO）总公司所属五十铃安乐企业职员范泰义表示，本市鼓励、吸引企业为工人开展投建社会住房项目，为市场创造供应源，满足低收入人群、工人与劳动者的住房需求。这主张备受低收入工人与劳动者欢迎与关注。目前，企业领导也十分关注清贫工人的住房问题，并已制定工人住房的政策。具体是，“SAMCO温情屋”计划将为清贫工人新建或修缮破旧的住房，或为低收入工人提供部分房租辅助。然而，实际上仍有很多低收入工人需要辅助，并希望尽快享有本市的社会住房政策。
3个主要解决方案
市人委会主席潘文迈认为，过去期间，本市的社会住房项目数量很少，因受到规划、土地、盈利、效果等羁绊，故企业投资不多。对于工人与劳动者的住房问题，本市已提出3个主要解决方案。首先是出租屋，这是工人最关注的问题。本市正在检查、要求出租屋房东执行并确保达标的居住条件。其次，本市在广大工人聚集的地方集中推展经费合理、供租赁的社会住房项目，因这个需求庞大。本市将责成市建设厅与市劳动联团加紧配合，期望明年本市有供租赁的社会住房项目。
对于建设数量，潘文迈主席告知，本市设定至2025年将建设3万5000间社会住房的目标，但迄今已建成的住房数量很少◆
落实3个改善工人住宿质量方案
市人委会主席潘文迈表示，对于目前已确定地点的项目，责成建设厅向劳动联团提供资讯，以便基层工会掌握并向工人、劳工传递。虽说是社会住房，但并非所有人都买得起。因其受严格的标准所约束，故本市须同时实施工人宿舍、出租房、社会住房等3个方案，以改善工人的住宿质量。
