非现金支付取得突破发展 苏林总书记会见立陶宛共和国总统 东盟与中国广东签约 7 项目累计超 31 亿美元 协助经营户开具电子发票 国家主席梁强主持仪式 欢迎立陶宛总统对越南进行正式访问 许多新政策于2025年6月生效 消费性电子产业致力把握绿色消费趋势 越美贸易关系迈出重要一步 范明政总理抵达尼斯开始对法国的工作访问 依照原则部署与重组干部 完善法律系统满足实践生活要求 纺织品成衣与皮鞋共面临关税挑战 二级地方政府组织工作遇到不少困难

我國勞工赴東南亞各國工作遞增

〔本報消息〕勞動與榮軍社會部日前在河內舉行了主題為“社會民生:柬埔寨、老撾、緬甸、泰國與越南地區勞務移民者社保聯通機制”第四次柬埔寨、老撾、緬甸、泰國與越南勞動合作的高官會議。概算,我國現有逾7萬6000名勞工赴柬埔寨、老撾、緬甸和泰國工作。其中,泰國約有5萬名越南勞工,老撾2萬人,柬埔寨6000人。
我國勞工赴東南亞各國工作遞增。圖為勞動者在機場排隊辦理登機手續。(示意圖源:互聯網)
我國勞工赴東南亞各國工作遞增。圖為勞動者在機場排隊辦理登機手續。(示意圖源:互聯網)
勞動與榮軍社會部所屬社保司副司長陳海南表示,大多數勞工以個人方式(勞務移民)赴泰國、柬埔寨、老撾工作,按承包工程、中標和投資計劃的勞工僅佔少數。國際勞工組織(ILO)認為,過去25年,東盟(東協)勞務移民者已增加3倍,但主要是不合法勞工,獲享社會民生、社保制度的可能有限,若遇到勞動事故時,也得不到保護。專家們建議各國准予合法與不合法的勞工購買醫保和勞動事故保險,就像韓國對外勞的規定。進一步是落實退休保險聯通機制,但先在本地區兩個退休保險系統類似的國家試行,之後才推廣至其他國家◆

相关阅读