越南紡織品成衣集團旗下國際豐富股份公司工人丁登團代表全體工人和技術精湛工人，提及當前高新技術設備進口關稅偏高，導致企業費時又費財的不足之處，因此希望國家管理機關須必具備開放和更寬鬆的思維，以為企業創造條件。越南油氣集團所屬鑽井地物理企業工程師阮春光表示，目前，職技培訓活動未能滿足充滿競爭的勞動市場要求。REE電製冷股份公司董事長、總經理，僱主代表阮氏梅清認為，企業前往各所大學、高等和中級學校招聘人事，但錄用後須1至兩年時間再培訓才能投入工作。
政府總理阮春福作會議結論時肯定，具備技術水平的勞工力量就是國家的財富、資源和無價資本，因這是經濟發展和吸引外國投資商的推動力。然而，當前實況是逾5300萬勞工者中有1750萬人在一線工作，具備技術精湛水平的工人未達19%，餘下是普通工人。經職技培訓工人是為越南帶來與國際經濟接軌逐漸深化競爭發展的機遇。這是國家重要力量，因技術精湛工人具有較高工作效率，可接受第四次工業革命與數碼技術時代的最新技術，從而可提高收入。政府總理建議，越南工人須畢生學習、好學不倦，自我鍛煉和奮發圖強，才能擁有一技之長和終身榮耀。政府總理希望工人要懷著改善生活境遇的渴望和夢想，改掉浪費時間的陋習，遠離社會弊端，並騰出時間閱讀書籍和交流技能◆
