我的公司有一個“教育員工”的單位。每天，工人們依照著“教育員工”的計劃來執行工作；每天，該部門的工作人員都會到生產現場教育員工們，讓員工們在工作上裝備安全的意識。如果員工沒有通過教育訓練的話，這對工場的影響很大。因為員工將會不懂得怎麼操作才是比較安全的。
每天，員工們可以學習到很多方面的知識。這對她們來說是有利無害，因為她們可以學習到公司的內部規制，如：安全操作機器，安全使用化工原料，有安全的消防意識，環保場地，把垃圾分類，安全使用電器等等課程。如果公司裡沒有這個單位，員工會違反公司的很多規定，那時將會被處罰，並且容易發生工傷等。教育員工之後，“教育員工”單位還要到生產現場檢查，看著員工們執行工作，幫忙員工懂得保護自已的個人安全。
我想，公司的教育單位所作出的貢獻真不少。她們常常說，安全是為了生產，生產必須安全，這是一句既負責又有貢獻的話◆
