日資企業對人事需求量日增

Navigos Search中與高級人事招聘公司日前公佈了日本企業今年第三季度在越南市場招聘人才的報告。數據顯示:各日企對生產、消費品、零售、資訊技術(IT)等領域的人事招聘需求高企,其中生產領域佔近六成,而技術部門最多,接著是經銷及供應鏈管理部門。

日資IT企業對員工需求量日增。

日資IT企業對員工需求量日增。

在中美貿易戰的影響下,在中國的不少日企開始轉移生產基地至其他國家與地區,以期避過關稅的風險。現已有部分日企前來越南設廠或擴大投資規模,地點包括南部的同奈Amata、平陽VSIP2或頭頓富美等工業區,而上述主要是高新技術或工業生產等企業。
 
然而,據不少日企稱,中美貿易戰並非其轉移基地的唯一理由,因為越南在經濟方面正在得到改善,從而獲日企視為一個具有很大發展潛力的國家。然而,目前能滿足各日企對具高素質應徵者的需求數量仍有限,而懂得日語的應徵者將獲加分。特別是,各IT企業仍求才若渴,其中對涉及人工智能、數據科學人才的需求正呈日增趨勢。

具有3至5年工作經驗且有中級以上日語水平的越南應徵者,備受各IT日企的歡迎,雖然工資方面未能與各歐美企業競爭,但卻符合喜愛工作穩定的應徵者。

今年,越南市場受到世界多個大零售集團的關心,其中包括日資集團,零售產品包括成衣、家用品、美容品與藥品等等。上述集團對我國的投資增加了人事招聘的需求量,工作崗位從普通員工到管理層,而諳曉英語、工作勤奮且具能動性是獲招聘的優先條件◆

段 鸞

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