黨中央政治局委員、市委書記阮善仁提出若干幹部、公務員工作能力欠佳，但年底評定仍為優秀，以及儘管犯錯誤但沒有被揭發處理，仍若無其事過關等兩種情況。上述兩種情況長期存在將影響到幹部公務員的工作動力和效果，必須加以整頓。為能整頓未有好表現仍獲優秀評定，市委書記認為，務必啟用增加收入的槓杆。據阮善仁書記稱，此前有關工作效果的評價沒有壓力，一旦與增加收入掛鉤，才能正確評價，若不公平的進行屆時將遭社會指責，幹部公務員也抗議。
此外，未來期間，各郡、縣、坊、鄉須調查民眾的滿意度。市委書記阮善仁強調，若滿意度偏低將不能支付增加收入。今年，將與市內務廳就上述事項展開工作，進而基本上取締上述情況。另一種實況是，監察檢查結果尚未合理地公諸於眾。去年落實第1374號《規定》時，已有97名黨員被紀律處分，142名公務員被查處，但僅有90多場合獲公佈，其中只有4場合經媒體報導◆
