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日本企業“聘用”機器人解決勞工短缺

綜合報導,日本近年勞工短缺問題愈趨嚴重,部分中型企業為解決人手不足問題,紛紛購買機器人填補空缺,不單是早已機械化的建造業或製造業,就連酒店業也計劃引入機器人提供客戶服務。
富士康有意用更多機器人取代現有人手。(圖源:路透社)
富士康有意用更多機器人取代現有人手。(圖源:路透社)
日本主要機器人生產商近年訂單數量持續增加,今年1月至3月收入更是數季以來首次錄得增長。
川崎重工指,日本目前大部分中小企均未採用機器人,市場潛力極大,公司特別為中小企設計相應的機器人,例如一款高170釐米的雙臂機器人,便可用於生產電子器材、加工食品或制藥。日立建機的計算機控制挖泥機則內置全球定位系統,可以將挖泥深度的準確度控制在數釐米內,所需時間快人手一半,因此獲愈來愈多企業問津。
酒店業也開始採用機器人,例如鄰近東京迪士尼的“奇怪酒店”便用140種不同機器人服務顧客,包括蛋形機器人Tapia,其生產商指,銀行、醫院及護老院也有意起用Tapia。
日本央行最新調查顯示,股本介乎1億至10億日圓的企業,有意在這個財年多投資17.5%,資本支出增幅是有紀錄以來最高。若這些投資大部分用於添置機器人,不但有助解決勞工短缺問題,也能推高機器人企業的業績,提高日本生產力,並推動經濟增長◆

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