今年第四季度對人力資源的需求，包括有經驗，經培訓佔人力資源總需求的87.19%。其中，大學及以上的招聘需求佔21.07%；高等佔19.81%；中專26.35%；中學佔19.96%。未受訓人員的招聘需求佔比較低，佔人力資源總需求的12.81%。據市勞動市場人力需求資訊預報中心強調，本市開始進入新常態，許多企業也恢復產銷計劃。這也是年底準備迎新年，企業努力提高生產力，完成新年訂單、購物和消費需求的重要時間。目前，大量工人返回家鄉，企業的人員和勞動力重新安排是一個重要問題。為了維持運營，不少企業也積極籌劃招聘新人，聯繫休假的員工；建立許多優惠制度，創造有利條件，動員員工安心重返工作崗位。並希望通過加強疫苗接種，及本市準備了迎接各省市員工人的計劃，如果可以安全返回工作崗位，預計今年最後幾個月，本市經濟有望逐步復甦◆
