為理想而奮鬥

許多年輕幹部工作中竭盡全力,每天默默地為本市作出貢獻。
市年輕職工、幹部參加“星期六志願日”活動 以為企業、民眾處理行政手續。
市年輕職工、幹部參加“星期六志願日”活動 以為企業、民眾處理行政手續。
當年輕人獲得信任

2021年年輕公民模範黎明哲副教授、博士日前獲委任當西貢大學副校長。然而,因無適合人選代替,他仍在應用數學系兼任系主任一職,同時是數據科學與人工智能研究院院長。獲分工負責培訓領域的他工作繁多,然而因獲得校委會理解和支持,他仍致力完成所有工作。黎明哲副教授表示:“我個人認為,每一名年輕人都需要奮鬥,為工作單位作貢獻。我們尚年輕,應盡力盡責,尤其是在專業領域,要不斷吸取新知識。只有這樣才能長久服務。”

從規劃與建築廳轉到平新郡出任人委會副主席近一年的武志堅告知,已開始熟悉業務流程。但工作中仍有不少地方要繼續鑽研。武志堅副主席說,此前在規劃與建築廳負責都市管理專業工作,所以獲責成都市環境工作,對他來說不太陌生。與此前的工作相比,他經歷許多挑戰,工作量日益增多,性質也十分多樣。原因是平新郡的都市化速度相當快。然而,他仍選擇了實事求是的態度,聆聽前輩們的經驗、與同事溝通,為求達到“什麼不懂就要問,盡力給民眾帶來方便”的目標。

每天市內務廳女職工周明賢仍默默地完成己任,她獲評價是給本市實現都市政府提案提供許多創意者。工作有許多細節,但也有一些具體內容是明賢直接參加的,如:給都市政府提案制定考察與交換經驗的計劃,在有關提案的各場會議進行綜合、準備內容,後勤服務等工作。
樂意貢獻

評價年輕人日益獲得責成管理、領導工作時,黎明哲副教授認為這是一個可喜的信號,證明前輩們已信任接班人。年輕人壯健,有能力、智慧,尤其是年輕者的熱心。如果善用將創造出巨大價值,使他們樂意為社群作貢獻。

武志堅副主席表示,透過每天實際工作觀察,如今的年輕幹部十分熱情、盡力盡責。他說:“只要獲得信任,提供順利條件,我相信無論擔任什麼職務,任何年輕人都樂意為本市、工作單位的發展作出貢獻。”

共青團本市市委書記潘氏青芳表示,視不同對象而定,共青團根據具體情況而發起各項活動、運動和頒授符合獎項。這也是尋找典型因素的方法。參加共青團活動同時是他們實行自己的專業任務,日常工作中須不斷創新。這要求每位年輕人自身的努力。年輕人不僅要發揮個人能力,而且要參加 共青團基層組織的各項活動。她說:“這是集體的智慧,是解決單位困難、重要工作的主要力量。同時是促使年輕人深入參加各項活動的動力,創造出有真實價值的佳品。”◆
磨練的環境
無可否認的是,共青團活動有助給本市年輕幹部提供考驗、成長的環境。共青團本市市委書記潘氏青芳強調,多年來在舉辦其他活動的同時,志願活動是可以號召數萬名青年參加的活動之一,有助給年輕人建造磨煉環境。她說:“志願活動中每一項工作都是社會中存在、難解決的問題。面對和解決好上述問題時,需要 年輕人加倍努力,從而不斷成長。”

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