儘管如此，政府總理阮春福指出越南勞工的若干不足之處，務須儘早克服和改善。據阮春福總理表示，仍有很多瓶頸導致越南勞動生產效率尚未“崛起”。首先是有關體制、政策和法律瓶頸。其次且最重要是薪資未能按照市場機制靈活運作。
阮春福總理明確指出，越南人力資源的文化水平和技能尚低。與此同時，關於基礎設施、土地和財政的瓶頸仍未全面解決，未充分發揮市場經濟的價值，導致勞動生產效率的局限。在第四次工業革命背景下，越南的科技能力基礎不高，特別是應用方面。據計劃與投資部長阮志勇稱，有效使用勞動力正是提升勞動生產效率的最佳措施之一，促進發展基於數字化、集成先進技術以便精簡生產流程和縮短時間，排除生產過程的浪費，但仍確保管理能力品、質和增加企業的競爭力◆
