明確地分析局部、
既得利益者、任期思維情況
既得利益者、任期思維情況
文章中，黨中央總書記、國家主席阮富仲已明確地指出在各級黨部大會籌備舉辦工作中，要求各黨委、黨組織必須提高責任，集中領導良好落實的各項導向與要務。黨中央總書記、國家主席認為，首先，每個黨委、黨組織、黨員要充分和深刻地認識到大會的意義與重要性。在開始籌備大會時，必須主動、積極做好思想工作，在全黨中創造團結，在社會上達成共識，尤其是革新宣傳和社會輿論導向工作。
至於第二個任務，黨中央總書記、國家主席強調，每個大會的重點文件政治報告的建立必須能夠最集中地表現出黨委、黨組織、黨員和各階層人民的願景、本領、智慧、意志和團結力量。其中，對結果的評估必須得出寶貴的實踐經驗教訓。對局限性和弱點的評估必須直視事實，勇敢地面對現實，指出原因，尤其是主觀原因。特別是，有必要徹底分析新出現的問題，例如：尚未確保經濟發展與文化發展之間的和諧，建設人類，解決社會問題和保護資源、環境；實施土地政策，確保交通安全，貪污，浪費，腐敗，社會弊端；個人主義的表現，地位暗鬥，局部、既得利益者、任期思維等情況。
還有對民眾困難和不滿漠不關心的黨委
此外，黨中央總書記、國家主席阮富仲也要求，黨委的檢討報告要直視事實，指出事實，評估事實真相，指出利弊和原因，提高自我批評和批評，不賣情面、避忌。黨中央總書記、國家主席明確表示，還有一些黨委尚未肯定其責任和領導能力，還被動、期盼和依賴，對人民的困難和不滿漠不關心；還有“上熱下冷”、“上有政策，下有對策”的表現；儘管具有有利的條件和環境，但尚未開發、充分地發揮潛力和優勢以發展社會經濟，甚至還導致發生腐敗和違法行徑。“集體的檢討報告應與個人獲分配的領域和轄區的責任相連，是在任期評估黨委員及為準備新一屆人事做出重要貢獻的基礎”，黨中央總書記、國家主席寫道。
黨中央總書記、國家主席還要求良好組織為直接上級大會以及黨十三屆大會的文件草案的討論和提意見。意見徵求工作必須切實有效，避免形式。“發揮民主，實事求是，聆聽，鼓勵探討和創造，不對不同於多數人意見的反駁意見存在偏見態度，但必須堅持有原則性的問題，不含糊不清、搖擺不定，對利用提議來歪曲、反對的每一個陰謀始終保持清醒與警惕”。
加強監控幹部工作，準備黨委人事
有關幹部工作的任務是黨中央總書記、國家主席阮富仲在文章中提到的最後一項任務。黨中央總書記、國家主席要求把幹部工作做得更好，主動積極準備黨委人事，確保各級黨部大會取得成功。具體是，黨中央總書記、國家主席要求複查、補充、完善和提高黨委規劃的質量，作為建立人事方案的基礎。黨委人事準備工作必須基於規劃、標準、條件、要求、政治任務和幹部能滿足能力的基礎上。同時，務必注意發現和推薦才德兼備、有信譽、有前途的新元素。“在人事工作中，必須和諧合理地處理標準與結構之間的關係，其中標準是主要的，不因為結構而降低標準；同時注重才和德，其中德是根本”，文章有一段寫道。
黨中央總書記、國家主席也要求人事工作要循序漸進、堅定、謹慎、嚴謹、符合流程，確保民主、客觀、公開和透明度，但要真正對事對人。務必加強監控幹部工作，準備黨委人事；嚴禁違反民主集中原則，試圖重此抑彼，引起懷疑，造成內部不團結的所有表現。“堅決不讓對權利有野心、買官、買權、買票數、派系、局部、既得利益者、政治思想、道德、生活方式墮落、“自我演變”、“自我轉化”、官僚主義、貪腐；保守、停滯，工作效果不顯著、言行不一致；自己或配偶、孩子的生活不檢點，利用職權獲取非法利潤的人進入新一屆黨委”◆
