據此，至2021年，力爭處於參加社保年齡的勞動者達35%，其中，參加自願社保的農民和非正規勞工約佔年齡段中的勞動隊伍的1%；約28%年齡段中的勞動者參加失業保險；約45%的退休後人士可以享受每月退休金、社會保險金和社會退休補貼；電子交易率達100%；在線公共服務達4級；減少社保機關與企業之間的交易時間達東盟四國水平；社保參與者的滿意度達80%。
至2025年，力爭處於參加社保年齡的勞動者約達45%，其中，參加自願社保的農民和非正規勞工約佔年齡段中的勞動隊伍的2.5%；約35%年齡段中的勞動者參加失業保險；約55%的退休後人士可以享受每月退休金、社會保險金和社會退休補貼；社保參與者的滿意度達85%。
也在這項《決議》中，主要的任務和措施之一是繼續完善勞動、就業、社會保險、失業保險和相關法律制度，以將社保政策改革內容法制化。其中，關於試行開展短期靈活性自願社會保險；滿足條件時的政策頒佈，勞動、榮軍與社會部主持並與各相關部委配合，研究並上呈政府總理試行開展短期靈活性自願社保政策，讓勞動者有更多參與和權益的選擇；跟進、總結和評估試行開展結果以便向政府報告，呈上國會以在修改《社保法》時作出審議及決定。
該《決議》也給各部委責成任務。據此，勞動與榮軍社會部主持，與內務部、越南社保機關配合建立國家管理效率、效果以及社保活動質量、效益革新與提高提案，其中建立社保機關任務落實結果與服務供應質量的評估標準，各種社會保險參與者和受益者的滿意度評價指數。財政部主持，與越南社保機關、各相關部委建立，向政府呈上按名錄多樣化，投資結構確保安全、持續和有效的原則來提高社保基金管理與投資效果提案。
衛生部主持建立加強診病、治病數據庫；作為實施社會保險，結算和支付社保制度的基礎，以遏制社保基金牟利和詐騙行為。與此同時，勞動與榮軍社會部主持，與相關機關配合加強對執行社會保險、失業保險法律的檢查和監督工作；及時發現並嚴格處理違規行為，尤其是逃避繳納、拖欠、牟利、詐騙社會保險金和失業保險金行為◆
