越捷航空董事兼财务副总裁胡玉燕芳女士在会上分享了越捷航空在打造女性平等机会方面的实践与成果。她指出，这一平等不仅体现在飞行驾驶舱内，更贯穿于技术、运营及财务等多个领域。
“我们不仅仅在谈论性别平等——我们正在为此付诸行动。越捷坚信，赋权女性是企业可持续发展的基石。”胡玉燕芳女士强调。
由东南亚首位白手起家的女性亿万富翁、阮氏芳草博士创立的越捷航空，早已成为妇女在航空业中勇于开拓与创新的象征。根据2024年ESG报告显示，女性员工占越捷整体人力近40%，其中30%担任管理职务，比例位居区域前列。
以“引领未来蓝天”为主题的WAI-SG 2025，旨在表彰全球范围内推动女性赋权的创新行动，凝聚新一代女性领袖，共同塑造一个更具人文关怀、创意与可持续精神的亚洲—太平洋航空产业。
