市人委会主席潘文迈(见图)在会议上发表时表示，从2022年底，党中央政治局已颁布关于“本市至2030年和至2045年愿景发展方向、任务”的第31号《决议》。今年6月，国会颁布本市发展的若干试行特殊机制和政策的第98号《决议》，让本市发展成为全国中心及火车头的水平。
上述是各项十分重要的导向，市人委会主席潘文迈评价，本市正迎来许多新机遇，同时也承担许多重责。为实现该工作不是其他人，正是本市的干部队伍、民众及企业。其中，本市各机关、部门领导扮演着十分重要的角色，从吸取、建议到落实。科级干部也是直接与企业、民众接触，以听取意见、要求乃至各项倡议，以便落实方面更加接近实际情况，快速敦促本市的发展。
重新建设本市公务员干部的形象是真正活跃、感想、敢做、面对困难、设法迎刃而解。潘文迈同志肯定，该决心需从各方，就是从本市领导至各厅、部委、单位和干部队伍。因此，除了科级干部的坦诚外，未来期间，本市领导及各单位领导也须共同面对及解决各项问题◆
