据此，75.4%的企业表示，在招聘和留住软件工程师工作中遇到困难。调查也显示，在上述187家企业中，有27.3%企业雇用外国工程师。同时，有54.5%企业表示，愿意在今后招聘外国软件工程师。韩国企业喜爱和优先招聘的外国软件人才是印度、越南、中国、印度尼西亚，比例分别为36.4%、31%、11.8%和10.2%。
获调查的企业表示，韩国软件行业短缺人力资源的主要原因是各大公司的薪资差距，企业集团之间的竞争日益激烈，以及中级以上程式员的短缺◆
韩企优先招聘越南软件人才
〔本报消息〕韩国中小企业和创业部近日公布6月13日至23日，对187家韩国中小企业软件人力进行的的调查结果。
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