來到第二郡桔萊工業區拜訪南泰山進出口股份公司，我們對公司內的綠色空間尤為印象深刻。不僅擁有綠化的環境，而且多年來，工人的收入和福利也不斷得到改善。取得這樣的成果，除了企業主對工人的關懷之外，還要提到黨支部書記兼工會主席丁梅雄作出的貢獻。
對工人好就做
丁梅雄1991年在蘇聯的一所建築中級學院畢業，1993年到南泰山進出口股份公司的印刷部門任職。儘管工作與自己的專業不對口，但本著進取和敢於接受挑戰的精神，他逐漸肯定自己的專業能力，並獲提拔擔任多個重要職位， 例如領班、副廠長，而現在是印刷技術組長。
在公司工作了長時間，丁梅雄知道工人們需要什麼。這也是他獲得集體工人的信任獲選為工會主席（2019年）的原因。丁梅雄一直致力於工會的活動，特別是大膽建議領導層改善勞動者的工資和福利。丁梅雄表示，除了工資和獎金外，工人也很關注企業的福利和待遇制度。因此，工會執行委員會一向都特別重視商討和簽署集體勞動協議的問題，以讓工人能夠享有高於法律的福利。工人得到良好的關照，企業也將受益並更持續地發展。
基於這樣簡單但現實的想法，丁梅雄與執行委員會成員在與領導層商討之前都做好充分準備，集合工人的意見。工會合情合理的建議有助於集體勞動協議談判和簽署過程順利進行，並滿足到集體工人的期望。公司的集體勞動協議被認為是桔萊工業區中最先進的，其中有多項有利於員工的條款，例如：除第13個月的工資外，每增加一個工作年資，員工將再獲得0.1%的獎金；工作班中間的每份餐費為1萬8000元；每年提供1次員工旅遊等等。
目睹許多工人在需要錢來支付孩子的學費、寄回家鄉或生病時要借高利貸所遇到的困難，丁梅雄大膽建議領導層成立工會互助基金。對於這個基金，視情況而定，工人可以貸款最多300萬元，並在工資中分期扣除，不計利息。工人需要錢來維修房屋、購買交通工具等目的時，工會將作為擔保人給他們向CEP微觀金融機構貸款。去年，該計劃為200工人人次發放了3個貸款期，金額超過40億元。
以身作則
2015年，公司黨支部成立，有4名黨員，而丁梅雄獲選為黨支部書記。同時身兼書記、工會主席和印刷技術組組長三職，工作壓力相當沉重，但丁梅雄仍懂得如何安排完成任務。
他認為，政治和團體活動將有助於企業更好地發展，而且工人的收入會更高。因此，不管在任何崗位，黨員必須引領勞動者。該公司從事可生物降解塑料袋生產領域，所以一直投資新機械和技術。作為黨支部書記，丁梅雄經常接觸並鼓勵年輕工人要不斷學習和提高水平，以獲取新知識，滿足行業不斷增高的需求。他不僅樂意將積累的知識和經驗傳達給年輕工人，而且還知道如何通過發起提高生產率和改進技術的競賽運動來激發他們對創造力的熱情。
由於得到鼓勵和及時的輔助，公司的年輕工人迅速成長，奠定了在單位的地位。“這也是讓黨支部創造黨的發展資源的積極因素。目前，許多工人黨員被提拔擔任組長和副組長等重要職務。他們對職業的投入與全心全意的精神已獲得領導層的高度評價，從而印證了黨組織在企業中的威信”，丁梅雄說。
對於這位黨支部書記，工人阮才大告知，在工會主席一職上，雄哥非常親切，聽取工人的意見以便及時提出建議和輔助。而在黨支部書記方面，他一直以身作則在所有活動中領先，主動與企業分擔困難，並且一向是集體工人的可靠支柱。從最初的4名黨員，經過4年的成立，南泰山進出口股份公司的黨支部已有11名黨員。去年，黨支部向市出口加工區、工業區黨委推薦5名優秀會員，其中有一人獲接納入黨。
市勞動聯團副主席胡春林表示，丁梅雄是在越南共產黨成立90週年紀念之際，獲市勞動聯團評選表彰的90名模範黨支部書記兼工會主席之一。他們的共同點是投入的精神，並對自己服務的組織全心全意，在鍛煉道德、生活方式方面模範領先，尤其是致力於工會會員和工人。在任何角色，他們也出色地完成被分配的任務，獲得企業主和集體會員的信任◆
