讓工人安心過年
收到第二郡桔萊工業區南泰山進出口股份公司黨支部、工會和共青團舉辦的“帶春節回鄉”計劃贈送的免費車票，寓居廣平省的阮氏碧十分感動。在3年都沒有家過年後，今年春節她才終於可以同家人團聚。
南泰山公司黨支部書記丁梅雄告知，春節即將來臨。在這時間，人人都心繫家鄉，希望能夠歡樂地辭別舊年，迎接新春。然而，對於離鄉辛苦謀生的工人，年底也是他們為回家探親路費、備置年貨和禮物等繁重開支而擔憂的時段。他說：“今年我國遇到因天災、新冠肺炎疫情、失業、全球經濟衰退等情況所造成的許多困難與挑戰。其中，受到最大影響的是工人。面臨這困境，公司黨支部、工會和共青團已為沒條件回鄉過年的工人舉辦‘帶春節回家’計劃。具體是，公司會贈送車票，以及禮物、發紅包等給工人。”
在2015年，南泰山公司黨支部成立，有4名成員，其中丁梅雄當黨支部書記、工會主席和印刷技術組組長。儘管工作壓力很大，但他一直努力完成任務。他認為，政治、團體活動將有助促進企業發展，同時提高工人的收入。因此，在任何崗位，黨員都必須是“領頭羊”。公司從事自毀塑料袋生產領域，因此須經常投資先進機械、技術。在黨支部書記的崗位上，丁梅雄經常接近及鼓勵年輕工人努力學習，提高水平以接受新知識，日益滿足工作需求。他不僅隨時將所積累到的知識、經驗傳授給年輕工人，還透過發起提高產量、改進技術等的競賽運動來激發工人的創新精神。因為及時獲得鼓勵、輔助，不少年輕工人很快成長，在工作上摘取出色成績。
丁梅雄指出：“這也是讓黨支部創造黨的發展資源的積極因素。已有許多本來是工人的黨員獲提拔擔任組長、副組長等的重要職務。他們對職業的投入和全心全意的工作精神得到經理部的高度評價，從而肯定黨組織在企業中的威信。從初期的4名黨員，如今南泰山公司黨支部已有11名黨員。去年，黨支部向市出口加工區、工業區黨委推薦5名優秀員工，其中有一人獲接納入黨。
建立工會相助基金
在公司工作了長時間及擔任過多個職務的丁梅雄一直致力於黨支部、工會和共青團的活動，特別是大膽建議經理部改善勞工的薪資和福利。他告知：“除了工資和獎金外，工人還很關注企業的福利和待遇制度。因此，工會執委會一直特別重視商討及簽署集體勞動協議的問題，以讓工人能夠享有高於法律規定的權益。工人得到良好的關照，企業也受益，並且更良好地發展。”
基於這樣簡單但實際的想法，丁梅雄與工會執委會成員在與經理部商討之前都先做好準備，徵集工人們的意見。工會的合情合理建議有助集體勞動協議談判和簽署過程順利，滿足集體勞工的期望。公司的集體勞動協議獲評價是桔萊工業區中最完善的，其中有多項有利於勞工的條款，例如：除了第13個月工資外，勞工每增加一年的工作時間將獲享0.1%的獎金；每份餐食1萬8000元；每年獲一次旅遊等。
見証許多工人因為要給孩子繳學費、寄錢回老家或治病而借高利貸，並遇上不少困難，丁梅雄便大膽建議公司經理部成立工會相助基金。視不同情況而定，工人可以從這個基金貸款最多300萬元，並分期從工資扣除，不計利息。若工人需要大筆款項用來修房、買車等，工會將為工人作保向CEP微觀財政組織貸款。去年，該計劃已3趟為總共200工人人次放貸，貸款總額為40億多元。
南泰山公司董事長兼總經理陳越英告知，公司的前身是泰山包裝廠，於1989年成立，初期資本只有350萬元，設備只有2台小型PP包裝編織機和一些簡單的絲網印刷框架，不到10名工人。至今，公司已發展成一家多行業企業，擁有多個分佈全國及從事不同領域的成員單位。公司的廠房、堆場倉庫、辦公室等的總面積近10公頃。他認為：“在促進企業強大發展的各種因素中，有 公司黨支部、工會、共青團的並 肩同行。由於各團體的輔助，公 司營業穩定，勞工的生活水平得到改善。”◆
勞工的靠山
最近榮獲接納入黨的阮善興表示，公司的黨支部是優秀群眾的聚集地，為企業的發展作出積極貢獻，是集體勞工的靠山。各位黨員是幫助我鍛練、努力以加入黨行列的光輝榜樣。
