人力是核心
日前，在河内已举行为国家发展新动力论坛，以及关于执行党中央政治局于2024年12月22日颁布关于突破性发展科技、创新革新与国家数字化转型的第57号《决议》（简称“57号《决议》”）的战略人力联盟的成立仪式。 第57号《决议》的核心目标之一是发展人力资源，尤其是具备组织和实施国家级数字化转型能力的干部、公务员以及工作人员队伍。
FPT集团董事长张嘉平在论坛上重提党中央总书记在党中央政治局于2025年5月4日颁布的第68号《决议》中的重要信息：“企业家是经济战线上的战士”。当前的“经济战线”是一场关于知识、技术，尤其是人工智能人力的竞争。他认为，若不培养人工智能人力队伍，我们将被排除在科技竞赛之外；而如果在AI培训方面处于领先地位，越南将崛起成为该领域的全球劳动力主力军。因此，年轻一代凭借科技技能和创新思维，将成为关键力量，帮助越南克服挑战并融入国际社会。
越南工商商业股份银行（VietinBank）董事会成员黎青松表示，该银行正在积极推进科技应用，推动整个系统的数字化转型。然而，尽管已有清晰的战略，但执行环节仍面临巨大挑战，尤其是人力短缺问题。
民营经济发展研究委员会办公室（第四处）主任范氏玉水认为，在新形势下，人力是企业与国家经济之间有效连接的关键因素。要落实第57号《决议》，须打造一支具备突破性思维和能够满足时代全新要求的全新劳动队伍。
大学院校的使命
科学技术与人工智能的应用不仅是趋势，也是一场革命，尤其是在教育领域。为了跟上这趋势，我国需要培养一支具备充分能力的劳动队伍，以便在数字化转型的背景下承担国家的重要任务。河内国家大学工艺大学校长渚德呈教授、博士表示，要促进国家发展只有一条道路，就是将越南人民的工作水平提升至全球价值链中的更高层面。这不仅是个人或企业的任务，还是全民的责任。党与国家要在数字时代开展一场“全民教育运动”，让所有民众都能有机会迈向现代劳动力价值链中的更高阶梯。
FPT大学校董会主席黎长松博士也强调，在科学技术瞬息万变的背景下，教育必须深入革新。在人工智能向各个领域的强势“渗透”下，不仅改变学习方式，还将影响培训计划的目标和内容。这一趋势要求各教育机构进行革新，以便为年轻一代提供必要技能，满足时代的需求。
在强调“57号工程师”这一新型人力队伍的迫切需求下，范氏玉水主任提出必须重点培养和发展三组“57号工程师”，包括专业科技工程师，是深入了解各个行业如银行、物流、制造业等的人力；智能管理者与决策者，是懂得应用数据、技术进行决策以及实现现代化管理者；业务分析专家（BA），了解连接流程、数据与技术，辅助运营系统重组架构。范主任认为，如果要切实、高效地实施第57号《决议》，这些人力将成为核心力量◆
成立大学联盟
在此次活动中，胡志明国家政治学院、密码技术学院、河内百科大学、工艺大学（河内国家大学）以及FPT大学的领导代表已共同签署战略人力联盟协议，以落实第57号《决议》。
专家们评价，由多个优势互补的机构组成的联盟将成为国家稳步前进的重要推动力。该联盟致力于建设与发展高素质的知识份子和专家队伍，以满足社经发展、国家数字化转型及融入国际的需求；推动公共行政、领导和国家管理技能培训计划，以适应新时代背景。从而，有助于在教育、管理与政策制定方面提升研究能力、创新革新以及人工智能应用。
FPT集团总经理阮文科表示，希望更多企业、尤其是科技企业，能够共同参与该联盟。他认为，这将帮助学生及早在经济知识中认定自己的角色、定位和发展路径。阮文科总经理指出：“将重要课题引入教程有助学生从一开始就能接触这些问题，将奠定坚实的基础。毕业后，他们可以成为科技领域的专家，或者成长为科技管理者。我相信，到2045年，越南将涌现世界级的管理者，共同基于科技与创新推动国家发展。”
