“友善優秀青年幹部、公務員、職工”獎旨在推崇在單位的專業工作與行政改革工作中已提出多項措施模式的青年幹部、公務員與職工模範，也是共青團幹部、團員、青年。這是學習與傚法胡志明思想、道德與風格，良好參加“三責任”運動，良好完成專業任務，志願衝鋒為社群服務，特別是有創意、建言獻策改進業務流程，提升專業工作效果，有助於單位有效落實政治任務的最具代表性的典範。
市委民運處副主任吳文論在致詞時強調，獲表彰的61名模範的87項創意措施均直接牽涉民眾的日常生活，有助本市有效落實行政改革計劃。共青團幹部、公務員與職工過去期間取得上述成績是個人的默默不懈努力，認真勞動與持之以恆鍛煉。上述率先垂範的個人已體現了品德、能力與活躍、創新思維及為建設本市成為宜居、文明、現代與情義智慧城市的渴望◆
