7月1日之後,本市都市政府組織的新亮點

本市16個郡和守德市的都市政府架構將是一級政府,各郡坊人委會將按首長、主席自行取決和負責任的機制運作。
7月1日後,郡人委會將只是市人委會的行政機關。 圖為民眾在新富郡人委會辦理行政手續。
7月1日後,郡人委會將只是市人委會的行政機關。 圖為民眾在新富郡人委會辦理行政手續。
4月7日,本市開展落實2021年第33號《法令》,詳細規定實施國會2020年第131號《決議》關於本市組織都市政府模式的措施。內務部副部長陳英俊告知,關於在胡志明市組織都市政府模式的第33號《法令》與現行法規相比有許多新內容。

在組織方面,16個郡和守德市的都市政府架構將簡化為一級政府-即市人委會,而各郡坊人委會將成為各郡坊的行政機關。這與本市的5個縣和全國的其他地方不同:政府架構分為3個級別,包括省、縣和鄉。由於只是市人委會的行政機關,所以各郡坊人委會各郡坊人委會將按人委會首長、主席自行取決和負責任的機制運作(若干由郡坊人委會主席負責的任務在其作出最後決定之前,將會先提出讓集體討論)。坊人委會主席可以授權允許司法-戶籍幹部確認和證實各類紙張副本與證件,以快速滿足民衆辦手續的需求。當前,在各坊鄉,各類紙張副本和證件必須由坊鄉人委會主席或副主席簽署。

在都市政府模式,郡坊人委會主席和副主席將轉為公務員機制,由市人委會主席負責作出任命、調動、輪換、免任、獎勵、紀律處分、停職等決定。這與目前郡坊人委會主席是由民衆和人民議會投選或罷免的機制不同。第33號《法令》也對市、郡坊人委會之間的公務員機製作出了初步規定。據此,坊級公務員將屬於各郡人委會的公務員編制,由郡人委會管理和調動。陳英俊副部長表示,這是為正規化、專業化坊鄉公務員的做法,因一直以來,這級隊伍未獲視為正規。當前,各坊鄉級公務員要成爲縣級公務員,必須接受公務員考核試。

各郡坊人民議會和人委會的辦事處將只剩下郡坊人委會辦事處。市人民議會將接管負責各郡坊人民議會的任務與職責。市人民議會的每個部委將有一位全職委員負責,其所獲享的職務津貼將相當於廳級科長。

根據第33號《法令》,坊人委會的平均編制人數為15人。而郡人委會的編制人數則取決於當地各坊的數量。守德市和各郡人委會主席可以根據實際情況自行分配每個坊的編制人數,但全郡各坊的總編制人數不得超過已獲分配的人數。 市人委會有權招聘、僱用和管理公務員隊伍。然而,市人委會主席可以下放權力或授權郡級人委會主席招聘、調動和管理公務員隊伍。

為確保公開、透明,各郡坊人委會主席的決定都會在電子通訊端口上公佈。這兩級行政機關的主席要定期與民衆、社區和街坊組居民對話。

在資源方面,市人委會有權決定守德市的財政預算的調配比例,以確保該市有足夠資源落實各項社經目標。守德市可以使用薪資改革源的資金來投資涉及社經方面的基建工作◆

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