越南社保机关代表告知，多层次社保系统包括 : 社会退休津贴 ; 强制社保和自愿社保 ; 补充退休保险以朝向全民覆盖目标。
其中，自2025年7月1日生效的2024年《社保法》规定，社会退休津贴是由国家财政预算保障的社保类型，在继承并从高龄人士每月社会津贴规定的部分金额发展基础上制定。
属于贫户、贫困边缘户和充分满足各项条件的满70岁至75岁以下越南公民均可获社会退休津贴。每月的社会退休津贴定额则由政府规定，以符合于每个时期的社经发展条件和国家财政预算收入能力。
每3年一次，政府将复查并审核社会退休津贴定额调整事宜。根据社经条件、国家财政预算收入平衡能力、各社会资源调集能力，省一级人委会上呈同级人民议会决定向享有社会退休津贴的人提供额外辅助。
值得一提的是，若充分满足享有社会退休津贴条件，又属于每月享有社会津贴的人，则获享有的津贴制度更高。
在享有退休津贴期间，他们获国家财政预算缴纳医保费。直至死亡时，负责办理身后事的组织、个人将依法领取高龄人士的丧礼费用补助金。
如此，与2014年《社保法》相比，社会退休津贴是2024年《社会法》的新政策。社会退休津贴款项实际是从现行的《高龄人法》社会津贴转为《社保法》(修订)，以向不满足享有退休金、每月社保津贴条件的高龄人士提供辅助，旨在良好确保社会民生问题。自2024年7月1 日采用的社会津贴为每月50万元。
