為何勞工仍未離職,卻接到已鎖定的社保冊?(示意圖源:互聯網)

為何勞工仍未離職,卻接到已鎖定的社保冊?

●第一郡KOLATI有限責任公司問:公司每月都給勞工繳納社保費。有勞工要求休產假後辭職。公司將為其提交生育通知卷宗,但津貼可不可以直接轉到勞工的賬戶,而不用透過公司的賬戶?勞工辭職後在地方參加社保時繳納的最高社保費額是多少?手續如何?
2018年1月1日起生效的2014年《社保法》新規定,強制繳納社保金額比先前有所更改。(示意圖源:互聯網)

強制繳納社保費新規

〔本報消息〕據越南社保機關稱,按照從2018年1月1日起生效的2014年《社保法》新規定,強制繳納社保金額比先前有所更改。
自2018年1月1日起退休的勞動者,退休金將下降10%。(圖源:互聯網)

退休金政策更改須知

過去期間,不少勞動者對《社保法》新規定作出反應。具體是,如果勞動者在2017年12月31日前退休,將獲領取最高75%退休金。然而,自2018年1月1日起退休的勞動者,退休金將下降10%。
女勞工欲享有最高的退休金額,繳納社保時間則須30年。(圖源:互聯網)

新社保計算法會降低退休金?

自2018年起,欲享有最高的退休金額,則勞動者須多繳納5年的社保金。 自2018年以後,繳納社保金額是根據工資及津貼,以及在勞動合同註明的補充款項。每個月,勞動者繳納8%,餘下的18%由僱主(勞動使用者)繳納。總共是26%繳納入社會保險基金。