公司必須歸還押金

公司必須歸還押金

阮梅莉讀者問:2018年8月我與公司簽訂了為期3年的勞動合同,公司要求我交1000萬元押金以確保不違反勞動合同。這個協商獲記錄在勞動合同上的一個條款。最近,因家庭轉回家鄉生活,我申請離職,公司以違反勞動合同時間為由,不給我歸還上述押金,請問,公司收取我的押金後不歸還是否符合法律規定?
勞動與榮軍社會部建議給家傭每月至少休假4天。

每月給家傭休假4天規定

勞動與榮軍社會部關於每月至少給家傭休假4天的建議正引起許多不同意見。專家們認為,這應該是僱主與勞工自行商討的事項。
調降薪資是違反規定

調降薪資是違反規定

平陽省范日夏讀者問:我自2012年在公司客戶諮詢部工作。至今年4月初,公司以新冠肺炎疫情陷入困難為由,把我調轉到追收債務部工作並降低薪資30%。公司不按勞動合同調轉我到其他工作崗位,這樣是符合法律規定嗎?
(示意圖源:互聯網)

勞動者在疫情期失業的權益

新型冠狀病毒(Covid-19)疫情複雜多變,導致不少經營業與服務業歇業或縮小經營規模,因此許多勞動者失業。對於這些場合,勞動者的權益如何處理?
勞方與資方就每年休假或湊足3年假期一次性休假。(示意圖源:互聯網)

可湊足3年一次性休假

〔本報消息〕已獲國會通過並於2021年初生效的《勞動法》已補充多項新規定,其中准予勞方與資方就每年休假或湊足3年假期一次性休假事宜進行商議。喪事與喜事休假時間獲計算包括養父母與養子在內。
退休者在當地所住的坊-鄉級人委會辦事處領取月退休金。(圖源:陲楊)

逾 1800 種職業與提前退休規定有關

〔本報消息〕經複查後,勞動與榮軍社會部概算有1810種繁重、毒害、危險及特別繁重、毒害、危險職業與工作。這是給勞動者按規定提前退休的根據之一。上述內容在2012年《勞動法》(修訂)草案中有所規定。
國會社會問題委員會第十五次全體會議現場。(圖源:戰勝)

贊成擴大加班時間協議框架

〔本報消息〕國會社會問題委員會昨(2)日上午,在國會大廈舉行第十五次全體會議。從本月2至4日舉行會議,國會社會問題委員會將對採納、闡述和整理《勞動法》草案(修訂),審查政府有關2019年醫療保險基金管理和使用情況報告,有關2018年社會保險政策、制度落實及社會保險基金管理和使用情況報告等提意見。
哈薩克斯坦共和國總統卡瑟姆特‧托卡葉夫。(圖源:Sputnik)

2019年12月17日國內時政簡訊

值哈薩克斯坦共和國國慶28週年(1991.12.16-2019.12.16) 紀念之際,昨(16)日,黨中央總書記、國家主席阮富仲已向哈薩克斯坦共和國總統卡瑟姆特‧托卡葉夫致電祝賀。值此,政府總理阮春福也向哈薩克斯坦共和國總理阿斯卡爾‧馬明致電祝賀。
加拿大勞動法的部分條文修訂於今年9月1日正式生效。(示意圖源:互聯網)

加拿大勞動法部分條文修訂 9月生效

綜合報導,加拿大勞動法的部分條文修訂於今年9月1日正式生效。加聯邦政府表示,新的法規條文有助於工人更好地實現工作與生活的平衡。按照新修訂的法規,員工每年最多可請5天事假。若工齡超過3個月,其中3天事假為帶薪假。家庭暴力受害者可請包括5天帶薪假在內的10天事假。喪假由過去的3天延長為5天,其中3天為帶薪假。員工服務滿5年後,可享受3週年假;服務滿10年則可享受4週年假。