各企業創造條件讓勞工盡早返崗生產。

留住勞工以恢復生產

〔本報消息〕越南勞動總聯團日前向各省與中央直轄市、中央各部委工會和總公司工會發出有關落實若干限制缺乏勞工,恢復生產及經營措施的公文。
平陽省趙富祿家俱公司當前還需要招聘500 名非技術工人。(圖源:越通社)

平陽省企業需聘5萬勞工

〔本報消息〕據平陽省介紹就業中心代表昨(6)日表示,在啟動勞工招聘市場後,各企業已在“新常態”時期恢復生產,預報,該省企業亟需約5萬名勞工。
勞工收到輔助金的通知短信。(圖源:VOV)

向 3600 勞工支付補助金

〔本報消息〕據20個省、市的統計數據,在實施關於對受新冠疫情影響的勞工和企業輔助政策的政府第116號《決議》和政府總理第28號《決定》首天,已有近3600名勞工獲支付補助金,總額為103億元。逾13萬7800名僱主在12個月(從2021年10月1日至2022年9月30日)內獲調降為約440萬名勞工向失業保險基金繳納的費率,從1%降為0%,總額近3萬4700億元。
(示意圖源:互聯網)

平陽准予企業自行為勞工檢測

〔本報消息〕平陽省人委會核准企業主動自行購置快速檢測儀與自行為工人和勞動者開展抗原快速檢測工作的主張;同時企業務必承諾正確、充分開展與自行簽發檢測結果證明作為勞動者外出的依據,並向法律負起檢測工作的責任。
(示意圖源:互聯網)

預計 10 月起迎接勞工返崗

〔本報消息〕市交通運輸廳昨(24)日下午告知,已呈遞市人委會“與各省市配合迎接來本市復工的勞動者”方案。
多個行業勞工在此波疫情中獲得政府的輔助。

第68號《決議》實施工作困難多

政府於今年7月1日頒佈關於在疫情期間為勞工和僱主輔助政策的第68號《決議》,在一些地方實施工作時遇上很多羈絆。原因很多,其中有地方政府緩慢普及、宣傳、開展的情況和政策存在的不足之處。
輸出勞工前須做好培訓工作,是阻止勞工 潛逃的最有效方法。

赴日實習生不應太重視工資

實習生赴日本就業時不應該重視收入多少,而要確定赴日目的是充實知識與提高職業技能,讓自己擁有精湛的技藝。