越南社保部門已建議、落實許多輔助勞工和企業的措施。

為民眾與企業紓困

過去期間,社保政策與失業保險政策已充份發揮確保社會民生的作用,幫助勞工穩定生活。在新冠肺炎疫情演變複雜的背景下,失業保險和醫保等重要社會民生政策須確保和擴大範圍,成為民眾、勞工渡過難關的“倚靠”。
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緊急輔助勞工與企業

〔本報消息〕越南社保機關告知,為落實輔助受新冠肺炎疫情影響而陷入困境的勞工、僱主的第68號《決議》,該部門最近已完成把勞動事故、職業病保險基金繳納的款額下調為零,以創造條件讓企業設法輔助勞工。
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勞工可與企業協商停工薪資

〔本報消息〕因為疫情關係,近日不少勞工被迫停工。勞工十分關注停工的薪資問題。關於暫停工作問題,2019年《勞動法》第99條第3款規定,若因水、電故障(非僱主所致)或因天災、火警、危險病疫、實施國家職責機關要求而喬遷營業地點或因經濟理由,雙方可按協商停工的薪資:若在14個工作日以下期間停工,停工薪資經協商後不低於最低薪資,而在14個工作日以上的停工,則停工薪資由雙方協商決定,保證前14日的停工薪資不低於最低的薪資。
有關單位向勞動者提供諮詢。

收緊勞工輸出條件

國會在最近視像會議上就《越南勞工按照合同輸出法》草案(修訂)中意見未一致的內容加以討論。
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兩家勞工輸出企業受罰

〔本報消息〕勞動與榮軍社會部所屬境外勞工管理局日前告知,已對違反《越南勞工按合同出國工作法》規定的兩家勞工輸出企業作出行政處罰《決定》。據此,航空服務和商業股份公司(Airseco)因違反有關簽訂輸送勞工出外國工作合同規定而被罰款5000萬元。
今年初,平陽省345家企業因拓展生產、加建廠房,而須招聘逾4萬7500名勞工。(圖源:互聯網)

平陽省企業須招聘近5萬勞工

〔本報消息〕平陽省勞動聯團最近表示,今年初,該省345家企業因拓展生產、加建廠房,而須招聘逾4萬7500名勞工。增聘勞工的企業,大部分是紡織縫製、皮鞋、電子等領域的全外資企業,勞工人均月入從700萬至900萬元。
勞動與榮軍社會部建議勞工輸出企業須交押 10 億元。(示意圖源:互聯網)

建議勞工輸出企業須交押 10 億元

〔本報消息〕勞動與榮軍社會部最近就限制勞工輸出企業疏忽管理情況發生,從而建議勞工輸出上述企業須交押10億元的規定,並列入《按合同出國工作的越南勞動者法》若干條款實施細節規定《議定》草案的內容。企業須在企業總部所在商業銀行交押10億元。
勞工轉向外資企業求職。(示意圖源:互聯網)

勞工轉向外資企業求職

〔本報消息〕各家外國直接投資(FDI)股份公司正給越南創造更多就業機會,大大改變我國2018年的勞動市場。上述是JobStreet.com 網頁(在線招聘集團SEEK旗下的網頁)於日前公佈有關就業考察結果。
勞工輸出企業違規受罰近5億元。(示意圖源:互聯網)

勞工輸出企業違規受罰近5億元

〔本報消息〕勞動與榮軍社會部表示,該部對今年前5個月各家勞工輸出企業作出清查後,發現多項違規行為,並罰款4億9000萬元。其中,最常見的違規行為是對勞工收取的費用超出規定限額,尤其是對台灣市場的勞工。
被吊銷許可證的46家勞工出口企業名單。(圖源:互聯網)

46 勞工出口企業遭吊銷許可證

〔本報消息〕勞動與榮軍社會部境外勞工管理局通訊與宣傳主任陳氏雲霞日前告知,該機關最近已公佈被吊銷許可證的46家勞工出口企業名單,其中河內有19家和本市有10家。