只擔心勞工短缺
從10月初至今，西貢水海產貿易股份公司(APT)連續徵聘勞工，但收到的求職卷宗實在太少，導致公司經理部坐立不安，因為國內外客戶正在催促交貨。
APT公司總經理張進勇表示：“公司的訂單較多，年底購物旺季屆臨，合作 夥伴一直催促和生氣，但公司來不及交貨。”
目前，APT公司已恢復生產活動，現有75%勞工已返回工作崗位，約有100名勞工因不同理由而未能復工。但因年底的需求增加，公司需要200多名勞工。然而，被錄用的人數不足，所以公司須謹慎地制定2022年的商業計劃。
張進勇總經理又說:“為了恢復生產活動，勞工短缺是公司迄今的最大挑戰。我們須考慮改變生產和管理規程，以符合新情況，尤其是在疫情複雜多變的背景下。然而，投資機械與技術設備需要大筆資金，這是企業須面對的另一個難題。例如，投資一條把產品從生產線送到倉庫的自動輸送帶需要逾100萬美元(折合近230 億越盾)，就可以將該流程的勞工減逾50%。或者投資價值約100萬美元的冷凍線，可以替代約30%勞工等。若企業以一般利率向銀行貸款，折舊率太高，企業的產銷活動將面臨大壓力。”
作為南部西區的大米出口企業之一，復工後也面臨勞工短缺的問題，因此Vrice Group公司經理潘文歌透露，公司的稻田、工廠和運到港口勞工都短缺，佔需求的40%。
此外，潘文歌經理還表示，若正確理解並落實“安全適應、靈活與有效監控疫情”的第128號《決議》，加上遵守5K原則、勞工接種了兩劑疫苗、正常往來，企業的產銷活動將更平穩，尤其是在大米訂單遞增與出口價格上升的情況下。
潘文歌經理希望各地方統一審批已接種兩劑疫苗，或染疫已康復的勞工重返工作崗位，有助企業提高產量。
地方要陪伴企業
市工業區商會（HBA）主席阮文貝表示，政府確定在疫情防控中，須以防疫為基礎及長期，需要各社會階層參加，特別是各家企業。
例如，本市企業採取的抗疫措施相當“靈活”和有責任感。工業區裡的各家企業勞工雖接種了兩劑疫苗，但仍發現確診病例。
大多數企業都冷靜地分區，立即將新冠肺炎感染者送到收容區進行治療，而不會封鎖整條生產線或工廠。這是企業從今至年底快速恢復生產活動的機會。
因此，張進勇總經理認為，希望其他各地方也對兩劑疫苗接種者採取靈活措施，讓他們照常往來及上班。這也是企業快速恢復生產活動的有利條件。
財政學院的丁仲盛副教授、博士說，根據政府第128號《決議》，詳細規定“紅區”、“橙區”、“黃區”、“綠區”，以便企業按正常方向恢復產銷活動。政府還指導各省、市靈活地執行，確保貨物流通和進出口。
此舉肯定了確保民眾生命安全和開放產銷活動，符合疫苗接種進程和控制疫情爆發的目標。
丁仲盛副教授、博士強調:“對於企業來說，今年第四季度是非常重要的。這是各國在聖誕節和新年期間的購物旺季。因此，企業遲緩一天就那天損失。企業正與國家經濟快速復甦。政策已開放和更靈活，須立即和經常將此靈活因素給予企業。要解紓羈絆以讓企業、尤其是出口生產企業加速，接種兩劑疫苗的勞工返回工作崗位。
對於剛接種一劑疫苗的民眾，也應該讓他們正常工作，就要求定期採檢或由企業決定。當工廠出現確診病例時，企業可以允許回家隔離或送到收容區治療。此外，來自“黃區”、“綠區”的勞工只要已接種兩劑疫苗，就不用進行採檢、隔離等。按照上述《決議》精神，經濟會快速復甦和比預期更好。”
國民經濟大學的范世英副教授、博士表示，想讓經濟快速復甦，各省、市在任何環境裡也不能封閉企業的產銷活動，特別是疫苗接種率較高的省、市。
此外，不能限制或阻止載運商品與原材料，因為會直接影響企業的產銷活動。視疫情演變而定，可以限制參與人數的方式，只限制若干室內或聚眾的服務。
范世英副教授、博士強調：“讓企業主動生產、防疫是為經濟快速復甦創造有利條件。與此同時，為了增加返回各大省、市(如本市)工作的外地勞工人數，地方與政府都須輔助社會民生，確保暫時失業者的生活以讓他們放心復工。”◆
西貢水海產品貿易股份公司總經理張進勇說:“若企業以一般利率向銀行貸款，折舊率過高將令企業的產銷活動面臨大壓力。政府應考慮擴大輔助對象與政策，有助企業與國家技術革新基金或類似的發展投資基金接軌，享有更優惠的利率。疫情後，迫切問題是投資技術以提高越南商品的產量、競爭力和企業迅速恢復生產，為經濟增長作出貢獻。”
