胡志明市应用KPI全面评估干部 俄罗斯专家:越南是维护东盟地区平衡的核心筹码 越南与古巴在新发展阶段推进全面合作 扩大胡志明市与中国合作 胡志明市继续在2027-2031年阶段精简5%至10%编制 党中央总书记、国家主席苏林会见美国代理海军部长高雄 胡国勇副总理:推动土地资源得到有效利用,为发展注入动力 党中央总书记、国家主席苏林:建设满足新时代要求的安全人才队伍 越南国会主席陈青敏:新闻媒体继续用锐利笔锋奉献祖国、服务人民 国会主席陈青敏参观2026年全国新闻报刊盛会展示空间

保障勞動者正當權益

〔本報消息〕昨(30)日上午,市領導與模範工會幹部、工人、職工、勞動者會晤時,與會代表提及許多涉及工人、勞動者權益的問題。
市人委會主席阮成鋒向與會代表贈送禮物。
市人委會主席阮成鋒向與會代表贈送禮物。
新順SJC公司首飾製作組工人梅清草表示,《勞動法》修訂案將男性勞動者和女性勞動者的退休年齡分別提升至62歲和60歲一事是不符合的,應根據特殊行業予以調整。越南Dae Yun公司工會幹部陳維編建議,要建設更多工人宿舍和專供工人的子女的托兒所,因為目前許多工人仍住在居民區,不確保秩序安全和環境衛生。
除了有關勞動者的直接權益的各項建議之外,與會代表還提出有關本市的總體發展的各項建議,如:本市的陸路交通系統仍存在許多不足之處、交通堵塞、雨季水淹、食品安全、環境污染及街道、人行道被佔用的情況的整頓活動過後捲土重來。本市要制定推動旅遊發展、改造巴士系統的政策、戰略等。

市人委會主席阮成鋒記取模範工會幹部、工人、職工、勞動者所提出的各項建議,並表示,市人委會十分需要各階層人民發自肺腑及有責任感的意見,有助市領導掌握實際資訊、情況,以便在未來作出正確的指導意見◆

相关阅读