大力推进肃贪反腐与自我检讨工作 零售业频推促销活动 “绿色”物流行程:任重而道远 释放私人投资资源 实施核心任务以促进社经发展 数字化转型市场尚可强劲发展 2024 年东盟未来论坛分享有关东盟未来愿景的新创意 Horasis中国论坛:促进贸易和吸引投资的商机 资金开始流入经济体 越南国家品牌5年内增长102% 加强河南省与中国南宁市合作关係 越南成为新加坡最大大米供应国 央行定于22日举行黄金拍卖 本市首季度侨汇达逾 28 亿美元 本市2万多份卷宗延缓申签粉红簿手续原因

優步為英司機提供勞工福利

據外媒報導,網約車公司優步(Uber)2月被英國最高法院裁定當地的司機為勞工後,該司機3月16日宣佈,為英國的優步司機提供最低工資及假期津貼等福利。優步表示,自3月17日開始,所有25歲以上的司機在接單後,他們享有不少於最低工資每小時8.72英鎊、並自動加入養老金計劃,由優步及司機雙方各自供款,以及繼續享有醫療保健及產假等福利。另外他們亦會每隔兩週獲得相等於收入12%的假日工資。
(示意圖源:互聯網)
(示意圖源:互聯網)
現時全英國有大約7萬名司機,公司指新措施根據最高法院的裁決,在容許司機採取彈性工作的同時,亦為建立一個向司機提供勞工地位的模式帶來清晰路徑。有司機早前入稟法院,要求頒令他們不應被視為自僱人士,2016年獲裁定勝訴。優步兩次提出上訴均失敗,最後上訴至最高法院。法官萊格特2月19日在判詞指,最高法院一致裁定駁回優步的上訴,指法例的原意是為難就薪酬和工作條件發聲的弱勢人士提供一定的保障。

優步作出有關宣佈後,可能影響其他零工行業的發展。該公司北歐和東歐主管海伍德表示,優步只是大型私人租賃業的其中一部分,因此希望其他營運商可以加入,為改善這些重要勞工工作質素付出一分力◆

相关阅读