全球护理人员队伍的不平等导致世界上许多人口无法获得基本卫生服务，这可能会威胁到全民健康覆盖、全球卫生安全，以及卫生相关发展目标的实现。全球在减少护理人员短缺方面取得了进展，缺口从2020年的620万减少到2023年的580万，预计到2030年将降至410万。然而，总体进展仍然掩盖了巨大的区域差异：全球约78%的护士集中在仅佔全球人口49%的国家。性别与平等仍然是护理人员关注的核心问题。女性继续佔据护理行业的主导地位，佔全球护理人员总数的85%。
调查结果显示，全球七份之一的护士出生于外国，在高收入国家这一比例为23%，凸显了护理行业对国际移民的依赖◆
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