原子能研究院长陈志成博士在会议小休时表示，原子能行业正处于新发展阶段，多个领域中应用越来越多研究与试验核子技术，创造机遇为社经发展作出贡献。然而，陈志成博士认定，目前，原子能行业的最大困难是人力资源方面。仅应用原子能领域中，骨干干部数量须比目前增2至3倍才可以满足发展需求。据陈志成博士，原子能是个难以学习、研究的行业。为了培训出一位专家从事这工作须花逾10年时间。至于一位领导专家，培训时间可能会更长且附带其他特殊条件◆
〔本报消息〕本月3和4日两天，在河内，科学与技术部所属原子能研究院配合该部共青团举办了第八次原子能部门的年轻干部核子科技会议（见图）。
原子能研究院长陈志成博士在会议小休时表示，原子能行业正处于新发展阶段，多个领域中应用越来越多研究与试验核子技术，创造机遇为社经发展作出贡献。然而，陈志成博士认定，目前，原子能行业的最大困难是人力资源方面。仅应用原子能领域中，骨干干部数量须比目前增2至3倍才可以满足发展需求。据陈志成博士，原子能是个难以学习、研究的行业。为了培训出一位专家从事这工作须花逾10年时间。至于一位领导专家，培训时间可能会更长且附带其他特殊条件◆
