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发展芒齐边境区域少数民族女党员

莱州省芒齐县党部多措并举有效地实现少数民族女党员发展工作,为建设坚强的党基层组织、促进地方经济发展和可持续扶贫作出贡献。
阿麦党支部举行为少数民族女党员接纳入党的仪式。(图:越通社)
阿麦党支部举行为少数民族女党员接纳入党的仪式。(图:越通社)

基层之“花”

芒齐是莱州省的偏远边境县。全县共有13个民族,少数民族人口占九成以上,其中有特困的民族,如:西拉、贡、莽、拉祜等。全县有6个边境乡是:卡陵、秋岭、佐帕、巴坞、穆贾、帕卫苏,在14个乡中有12个特困的。为促进民众参加发展经济、消饥扶贫,女党员在宣传、动员工作中扮演着重要角色,因为妇女大都是直接参与。近年来,芒齐党部一直重视在偏远、边境区域的少数民族,尤其是贫困少数民族女党员发展工作。

在芒齐县,帕卫苏乡是在党基层组织建设方面的典范地方之一。该乡位于边境高山区域,人口分散在12个村,有7个民族,其中长久定居的两个民族是拉祜族(占94%)和莽族(占4.5%)。落实胡伯伯的教诲,党必须慎重、坚定、广泛地在群众中发展党组织,特别是推动在重点区域和党员人数少的单位的党发展工作。数年来,帕卫苏乡党委总是关注党员,尤其是少数民族女党员发展工作。该乡党部有17个党支部,共182名党员;其中,少数民族党员占逾八成,女党员为62名(占全党部的34%)。 2022年,全乡有16名优秀女群众获接纳入党。今年,该乡力争接纳20名优秀女群众。截至今年8月,帕卫苏乡已接纳10多人。对于如帕卫史乡的贫困边境高山地方,这是在党发展工作中的巨大努力。

帕卫苏乡党委书记李美莉告知,该乡的特点是每次举行宣传活动时,妇女大都前来参与。妇女的角色日益体现于植树造林、药材开发、携手建设新农村、计划生育等。因此,该乡一向注重党建,尤其是少数民族女党员发展工作,并将之视为党委的重点任务之一。近年来,在帕卫苏乡的少数民族女党员比例日益提高。其中,不少农村党员已经和正在为帮助地方党部、则很难功夫宣传、动员民众良好地落实党的主张和决议、国家的政策与法律作出重要贡献,率先垂范响应运动,成为民众、妇女学习、效法的模范。

担任乡妇女会主席近17年的江娇诺(拉祜族)因为对工作的热情和责任精神,备受民众爱戴。她分享,17年来,作为党员和乡妇女会负责人,她经常深入了解会员的心思、意愿。为了提高妇女在家庭和社会中的地位、角色与认知,她争取在休息时间或晚上骑着摩托车前往村里民户宣传、动员妇女积极参加发展经济、实施计划生育和“三不、三洁”模式。在边境区域,出行十分困难,而且妇女们通常白天要去田里工作,所以会议大部分在晚上召开的。她曾多次想辞掉工作,但因为想让妇女们日益发展,因此她已努力全身心投入工作中。不仅活跃、热心及良好地完成任务,江娇诺在地方还是乡妇女会主席,在各项活动中都有责任精神、以身作则,为社会工作和性别发展工作作出积极贡献,迈向实现性别平等。

党员发展工作遇困

过去期间,芒齐边境县少数民族同胞区域女党员发展工作取得了许多重要结果。然而,党员发展工作仍有不少困难。尽管帕卫苏乡党部在少数民族女党员发展工作方面得到芒齐县委的高度评价,但该乡的党员发展源创造工作正遇上不少困难。因为帕卫苏乡人口几乎全部是拉祜族、莽族同胞,大部分女学生在高中毕业后就结婚,不想交流、不想参加组织。由于位于边境高山区域,所以对青年的就业机会有限。优秀女青年大部分在高中毕业后都到外省、市工作,很难找到优秀的人力资源来接纳入党。寓居帕卫苏乡阿麦村的炉米拉(拉祜族)说,他出身于一个贫户,毕业后就留在家里帮助父母种田及发展经济。过去期间,得到宣传、动员,他已积极参加在地方的各项运动。在过去8月,他荣誉获加入党的行列。帕卫苏乡党委书记李美莉告知,很难创造少数民族女党员发展源是芒齐县各乡和高山区域正面临的共同实况。在此区域,民智水平不均,经济条件低,贫户比例高,影响到党员发展工作。

芒齐县党部现有59个党部,共3918名党员;其中女党员为1000多名,占三成。 2020年以来,全线共接纳615名党员;其中,女党员人数为272名(占44.2%),少数民族女党员为205名(占33.3%)。该县党部已将党员发展工作列入县党部大会决议的目标。在2020年至2025年阶段,力争每年发展200名党员。然而,由于党员发展源创造工作遇上困难,因此未达既定目标。芒齐县委常务副书记陈德显告知,少数民族党员发展工作的最大困难是为党员发展源创造工作。这是导致在偏远、边境区域一些党支部、党部的少数民族女党员比例尚低的羁绊。由于性别特点和社会偏见,导致少数民族妇女在家里和社会中总是处于弱势地位。尽管该县党部近年来已聚集大量妇女参加活动,但由于妇女须担当田地工作和家务的自卑心态,因此少数民族妇女大都不想奋斗入党的思想。至于女青年,大都离开居住地到远方打工,因此女党员发展工作遇上一定的困难。

采取同步措施

在特困的区域,妇女的学业通常受到限制,没有太多发展和肯定本身的机会,导致芒齐县多个党支部的少数民族女党员比例不高。另外,农村区域若干党支部书记、委员的工作能力、业务尚有限,未明确地认识到少数民族女党员发展工作的重要性,导致未能完成自己的角色、责任。面临党员发展源创造工作上的困难,芒齐县委经常指导教育与培训科动员少数民族学生完成高中课程,旨在提高年轻一代的学问、知识水平,从而对青少年进行政治思想教育,让他们了解党的重要性。县委每年集中制定对每个基层党部、党支部的党员发展计划,其中要求确保女党员比例,少数民族党员比例;深入广泛地发起爱国竞赛运动,为女群众奋斗肯定自己创造顺利环境。

各地方加大宣传力度,同时加强政治思想教育活动,提高妇女对党的认识,助其克服自卑感,建立信心和注入动力,促进群众奋斗入党;注重为农村劳工的职技培训工作,发展药材种植、造林、种植桂树、饲养家畜等,旨在鼓励青年在家乡创业。同时,芒齐县委还注重党基层组织的活动质量。县委每两个月定期召开县级与乡级之间的工作会议,以便掌握困难和羁绊并及时纾解;分工县党部执委会委员负责各乡、镇,年底进行指标评价,将个人的责任与乡的指标连接起来◆

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