对每个侨胞群体制定具体制度与政策
距统计数据，我国现在约有600万名侨胞正在130个国家和地区生活、工作、学习。其中，在发达国家的占80%以上，达大学水平以上的侨胞人数约为60万名，其中有许多我国需要的医药、资讯技术、电子、电信、机械制造、生物技术、新材料、能源等领域著名科学家。侨胞知识队伍一直加强在知识协会、网络中的联系和聚集。侨胞知识份子与国内知识份子的连结正在形成日益灵活的工作、合作机制，集合专家参加建设国家。
收到关于新政策的资讯，侨胞都对上述的第45号《决议》的精神表示赞同和振奋。旅居海外越南企业主协会副主席丹尼武成登表示，为了巩固和加强侨胞队伍，需对每个侨胞群体制定具体的制度和待遇政策。另外，还需提出更开放、更灵活的机制。对于侨胞知识份子以未符合越南标准的文凭回国的场合，需要考虑，避免流失越南正需要辅助和发展的世界前沿领域人才。同时建议，需建立专供侨胞的独立研究院，促进有与国内关系和了解国内条件的老年侨胞与海外知识队伍联系起来，以能够献策解决各领域的具体问题。
越南祖国阵线中央委员会委员、越南-韩国企业家与投资者协会(VKBIA)主席陈海灵表示，多年来的实践显示，吸引侨胞知识份子参与国家建设的策略需要根本性转变。特别是要解决收入、工作环境、晋升和创新机会等方面的羁绊，才能给人才，尤其是知识队伍、首席专家打开大门，让他们放心为国家贡献及发挥才能。
提高人力资源质量
德国侨胞、越德大学讲师黎维斤硕士认定芯片设计（IC设计）和人工智能（AI）领域未来将继续强劲发展，并对越南加强对这两个领域投资表示赞同。他分析，侨胞在此领域发达的国家工作，因此拥有丰富的知识和国际经验，有助提高芯片设计和人工智能领域的质量和能力。另外，侨胞也带来新想法和新的接近方法，有助促进创新和创造力，满足实际需求。他们可以协助扩大国际合作网络，促进合作研发，参加国内人力资源培训，以及有助提供越南人力资源的专业水平。
陈海灵主席援引，韩国的经验是尽量利用在世界发达国家受过良好培训的韩国知识份子队伍。这些知识份子在国外学习后，返国为韩国的发展作出强有力的贡献。大学教育、职技培训创新政策，结合开发高素质人力和吸引科学、技术和工业领域知识队伍、专家的计划对经济的突出发展扮演着关键角色。至于成立VKBIA所属越南-韩国知识专家协会，目的是聚集正在经营管理、金融、科技、信息与通信技术（ICT)、人工智能、制造机械、生物技术、绿色能源、绿色工业等不同领域工作的越南、韩国知识人士、专家。越韩知识人士之间交流活动更清楚地体现越南未来在绿色投资和将科技应用于绿色工业、绿色经济发展等方面的广泛、有效的合作潜力◆
据德国侨胞、越-德大学讲师黎维斤硕士博表示：“吸引侨胞知识份子是越南发展策略的重要组成部分。为让他们参加及为国家发展作出贡献，重要的是需营造一个有吸引力和有利的环境。具有丰富的知识和国际经验的侨胞知识份子可以为国家的发展作出许多宝贵贡献。他们带来的不仅是专业知识，还带来新的视野、专业的工作方式和国际关系网络。他们可以帮助改善教育、研究和开发质量，同时促进许多不同领域的创新和创造力。”
