该决定的总体目标是：完善并有效实施突破性机制和政策，以吸引、重用和有效利用外国专家、科学家及海外越南人回国，在越南高等院校和职业教育机构任教、研究和工作的队伍；从而增强科技潜力，发展高质量人力资源，提升创新能力，推动教育培训和科学研究部门的国际融合，为到2035年逐步使越南教育达到地区和世界先进水平作出贡献。
到2035年的具体目标为：吸引至少30名优秀的外国专家、科学家及海外越南人，能够担任引领职务，主持在教育、培训、科学研究和科技转让（尤其是关键、战略技术）中创造突破的重点任务；吸引500名有意愿在越南高等院校和职业教育机构全职工作的外国专家、科学家及海外越南人；能够担任研究组长、实验室主任、关键、战略、尖峰、优先领域培训项目主任等职务；吸引1500名外国专家、科学家及海外越南人回国在越南高等院校和职业教育机构定期工作、任教、研究、合作或远程协作。
《决定》明确了若干任务和措施，其中值得注意的是，关于完善体制机制和政策方面，决定强调：研究、制定并颁布关于外国专家、科学家及海外越南人参与在越南任教、科学研究和工作的标准和条件的规定，其中优先战略、关键科技领域和重点经济产业；制定针对外国专家、科学家及海外越南人回国在高等院校和职业教育机构任教、科学研究和工作的特殊招聘、任命机制，确保统一、同步、透明并符合国际惯例。
研究、审查并建立关于工资、奖金、个人所得税的优惠机制和政策；关于在国外获得教授、副教授以及讲师、高级讲师职称的同等承认规定；颁布关于便利的工作、研究条件和学术环境的规定，为外国专家、科学家及海外越南人回国在越南高等院校和职业教育机构任教、科学研究和创造强大动力。
