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增加编制,为基层减轻压力

落实关于试行实施若干促进胡志明市发展的特殊机制和政策的第98号《决议》,本市正在准备向各坊、乡、市镇补充近2200 位干部、公务员与非专责人员。上述政策有望帮助提高公共服务质量,更好地为民众和企业服务。
市平新郡平兴和A坊的公务员为人民处理行政手续。
市平新郡平兴和A坊的公务员为人民处理行政手续。

满足迫切要求

市人民议会第十一次会议最近已通过关于各坊、乡、市镇干部、公务员与非专责人员人数结构提案的第80号《决议》。根据上述政策,本市将增加52位坊、乡、市镇人委会副主席;323公务员及近1809乡级非专责人员。各坊、乡、市镇的领导对即将补充人力表示高兴,这有助减轻干部、与职工因超负荷的工作量而承受的压力。

平新郡平兴和A坊人口逾12 万5000人,有36位干部、公务员和非专责人员。平均每干部须为近3500位民众服务,每人负责约30项工作,尚有由坊领导分工其他任务与基层工作。庞大的工作,但人力有限,导致干部、公务员、非专责人员经常陷入超负荷的状态。据平兴和A坊人委会主席武文银表示,干部的增加将有助解决该坊正在面临的困难与阻碍。尤其是,对于人口稠密地区,补充人力将有助迅速地处理个人和企业的卷宗与手续。

福门县的泰三村、东盛、巴点、春泰上等4个乡有人口逾5万人,并且面积很大。上述各乡每天都受理200多份行政卷宗,民众和企业的建议、反映意见。各乡领导希望尽快补充人事队伍,同 时举办考公务员核以补充人手。

提高行政基础质量

据市人委会表示,在本市平均一位坊、乡、市镇干部、公务员正在为1554位民众服务(是全国平均水平的3倍)。这给坊、乡、市镇干部和公务员队伍执行任务带来压力。因此,目前当务之急是尽快建设一支乡级干部、公务员与非专责人员队伍以保证数量,具有适合的专业水平和业务,符合每个地方的特点。按照第80号《决议》,市人委会已颁行对人口5万以上的52坊、乡、市镇增派副主席人数的计划。市内务厅为市人委会参谋上呈市人民议会责成补充2023年坊人委会办事处的公务员编制;分配2024年各坊、乡、市镇的干部、公务员和非专责人员数量。

据市内务厅,增加乡级公务员数量一事将以考试或审核的形式进行,接收或调动来自其他机关、单位和公共事业单位,以确保符合标准。乡级人委会根据人数和职称主动招聘乡级非专责人员并签订的劳动合同。至于属2023至2030年阶段坊、乡、市镇级行政单位整顿的场合,增派人事工作有待审议,以免之后出现多余。该厅认为,随着人事数量的增加,将有助减少干部、公务员和非专责人员的工作量,为基层干部和公务员有时间休息、改善劳动效率和参加进修班以提高专业水平创造条件◆

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