据工商界消息，韩国钢铁巨头POSCO(浦项制铁)将于本月22日起面向全公司一万多名正式员工实行隔周四天工作制。以两周为单位，若周均工时达到40小时，第二周的星期五无需上班，只工作四天。
三星电子去年6月经劳资双方协商，决定将每月工资发放周的周五定为“月度休息日”，获得员工的强烈欢迎。 SK集团从2019年起陆续在SK电讯、SK海力士等主要子公司实行名为“快乐星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。 LG集团虽没有实行四天工作制，但员工可在获得部门领导同意后自行安排工作时间◆
据韩联社报导，随着欧美日等地每周仅工作四天的企业越来越多，多家韩国企业纷纷效仿，帮助员工兼顾工作与生活，从而提升其工作效率和企业归属感。
据工商界消息，韩国钢铁巨头POSCO(浦项制铁)将于本月22日起面向全公司一万多名正式员工实行隔周四天工作制。以两周为单位，若周均工时达到40小时，第二周的星期五无需上班，只工作四天。
三星电子去年6月经劳资双方协商，决定将每月工资发放周的周五定为“月度休息日”，获得员工的强烈欢迎。 SK集团从2019年起陆续在SK电讯、SK海力士等主要子公司实行名为“快乐星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。 LG集团虽没有实行四天工作制，但员工可在获得部门领导同意后自行安排工作时间◆
