评价调度能力
DDCI咨询组组长、来自Viet Analystics公司的丁俊明告知，DDCI是在PCI指数的基础上建立的。这是用于对本市各厅、部门、地方的经济调度能力和投资、经营环境改善能力的各个方面作出评价的综合指数。在2022年本市DDCI指数的各个成份指数中，关于厅、部门的活跃、创新和有效性的指数，领导人的角色和时间分配的分数是最高的（各占15%）。关于透明性和资讯接近的指数、资讯技术应用和数字化转型、非正式费用、平等竞争、为企业辅助的各个指数各占总分的10%；法制制度指数占总分的5%。据越南工商总会本市分会经理陈玉廉表示，DDCI评价起到很大的作用，有助各地方、厅、部门确定民众、企业未满意的具体不足之处。从而各地方、企业将提出正确的措施和具体的行动计划来改善未在来期间的DDCI指数。因此，除了各厅、部门、郡、县的责任之外，企业、商会的责任也是很大的。
市计划与投资厅副厅长陶明政提出改善PCI、DDCI指数的措施，并认定，DDCI指数是有助机关识别各问题组，从而为逐个单位改善投资、经营环境的有效工具。各厅、部门须查明原因，并设法克服积存卷宗，改善各厅、部门、单位之间配合，从而尽快为企业办理手续。
潘文迈主席评价2022年DDCI指数，这是本市首次开展DDCI指数，故尚存不足之处，但基本已反映企业的意见和期望，以此为依据让各机关、单位设法改善服务质量。这也是本市的巨大努力，体现本市对行政改革、改善投资环境、提高本市竞争力的决心。同时肯定，本市继续完善和实施每年DDCI指数评价，并要求各机关继续配合完善评价标准，制定下一年实施计划。
指标与评价工作相连
据市内务厅厅长黄清仁告知，市人委会已颁布关于改善行政改革指数（PAR-index）和提高民众、企业对国家行政机关的满意度的计划。其中，市人委会已提出12项措施，以供各厅、部门与郡县和守德市人委会主席实现。市人委会要求各地方、厅、部门尽快核查，主动安排架构组织，精简编制和减少事业单位。
从2022年PAPI、PARIndex、PCI指数分析结果，潘文迈主席认为，本市已努力，但效果未高，结果未如所望。因此，各厅、部门与地方须集中实施各项任务、措施，以促进行政改革，改善投资、经营环境，提高竞争能力，同时强调，这是本市在当前阶段非常重要的任务与行动命令，旨在营造真正的转变，不仅改善指数，还改善企业、民众的满意度。潘文迈主席要求各厅、部门、地方人委会、单位首长加紧、严肃制定及实施改善PARIndex、PAPI、PCI指数的计划和在旗下机关、单位开展DDCI指数的计划。机关、单位领导人须组织向公务员、职工贯彻关于要真正注重这些指数和落实DDCI一事。这些指数落实结果是年底评价各机关、单位和机关、单位领导人的工作完成程度的依据◆
2022年本市DDCI指数排行榜：在厅、部门区域，市科学与科技厅排名第一，其次是市出口加工区与工业区管委会、工商厅、文体厅、司法厅等。市劳动与荣军社会厅、资源与环境厅、交通运输厅等的DDCI指数低。在郡、县区域，富润郡位居榜首；其次是第十一郡、第十郡、新富郡、第三郡；守德市和平政及古芝县是DDCI的指数最低。
