女勞工本身也要提高認識、學習、鍛煉、提前瞭解必要的訊息；努力進修，給自己養成學習能力，隨時準備接受新技能適應新環境。僱主要給女性創造參加各項發展社經活動的條件，須採取為女勞工創造就業、改善勞動條件、提高職業程度、關照健康、增加物質與精神福利的措施。目前越南的女勞工在工業區勞工總數中佔64%，在紡織、水產加工行業中佔約70%◆
工業 4.0 時代女勞工容易失業
〔本報消息〕據越南移居勞工輔助網站(M.net)日前進行有關女勞工的研究結果顯示，在工業4.0強大發展的背景下，女勞工要面臨被機械取代而導致失業的危機。若無法接近職技培訓輔助活動，她們更加容易受到傷害。M.net提出的措施是，須給女勞工連續培訓和再次培訓，有助她們能夠掌握新技能、新工藝，以便可以適應工業4.0時代的改變。
