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建议将工会会费降至0.5%

在越南工会第十四次全国代表大会上,关于将工会会费缴纳定额从作为缴纳社保费基数的薪资的1%下调至0.5%的建议受到广泛关注。许多意见就工会财政资源的分配机制与使用效率提出问题。

6月3日下午,代表们就工会财政议题进行讨论。
6月3日下午,代表们就工会财政议题进行讨论。

越南劳动总联团副主席阮春雄表示,《越南工会章程(修订草案)》正建议,将工会会费缴纳定额由工会会员每月以缴纳社保费为基数的薪资的1%下调至0.5%。新章程将于6月4日和5日召开的越南工会第十四次全国代表大会上审议及决定。

然而,缴纳定额问题背后,涉及新阶段下工会财政资源的管理、分配与使用机制提出了一系列意见。

就此问题,越南劳动总联团副主席潘文英表示,工会财政规定草案目前仍维持75%的工会经费和70%的工会会费用于基层工会的原则。对于三级工会、工业区工会或坊乡级工会等新组织模式,活动经费将按相应机制予以妥善安排。

除了分配资源问题之外,不少论文发言也集中于增加收入来源及提升工会资金使用效率的措施。

部分意见建议完善2%工会经费收取规定,加大非国有企业区域反漏缴力度,处理工会经费欠缴问题,以及提高工会财政管理的透明度。

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