據報導，代表上百名成員的大企業協會調查顯示，74家大型集團選擇向員工發放平均金額為630歐元的“馬克龍獎金”，其中28家集團獎金額度達到1000歐元。
除了大企業之外，中小企業貌似同樣躍躍欲試。全法企業人事經理協會包括5000個企業成員，七成以上公司員工人數為50到1000名人之間。該協會在最近的調研中，收到400名企業回覆，有74%的企業決定向自己的員工發放“馬克龍獎金”。
此外，人事經理協會調研顯示，法國企業此番發放獎金的平均額度為533歐元，額度最高的是人數小於50人的小企業，平均獎金為687歐元，其次是員工人數在50到299人的企業，平均獎金為530歐元，再次是人數在300到999人的企業，平均獎金為467歐元。
協會表示，企業規模越大，發放獎金越低，這是因為規模較大的企業在員工福利層面，已經採取各種機制，而小企業傾向於採取發放獎金的形式，彌補員工福利。不過，也有不少企業沒有選擇發放獎金，他們大部分表示效益不佳，沒有操作餘地。
此外還有一些企業表示，已經發放年終獎，且“馬克龍獎金”機制不符合他們的薪酬體系運作。不過，這些數據只是初步調查和估算，更加詳細的結果需要等到3月底之後才會揭曉◆
