![由中央各机关党委组织的党思想工作业务培训班 。](https://image.sggp.org.vn/w1000/Uploaded/2024/zryxqdrkxr/2024_08_20/z5748415754423-c220624d3b45c872f94bce91b195d1a5-1017.jpg)
克服诱惑
当本领不足,干部、党员不单不敢批评、驳斥不良资讯,甚至容易误信、助长其散播,对社会造成负面影响。反之,当本领坚定,不仅能够“免疫”,还可以影响别人,帮助他们提高本领。在市场经济另一方面的强烈冲击背景下,而干部、党员则获赋予若干涵括较大权力和利益的任务,便更容易产生腐败、衰退、变质等现象。
导致干部、党员违法的原因很多,但也许直接且占大比例的原因是本领不足,难以抗拒物质的诱惑;立场也不够坚定,未能克服困难与挑战。从而轻易被动摇,在党的组织和活动中不严格执行党规,放松警惕、不自律,导致陷入腐败、滥权专制、丧失民主……因此,各级党委与地方、机关、单位负责人一定要着重政治思想教育工作,创造条件让干部、党员学习政治理论课程,贯彻掌握决议、时事资讯等;可以接触所有研究和参考资料,尤其是服务支部活动的资料。若干部、党员掌握的资讯不足或不完整,可能会对若干重要的问题产生误解或不完全理解,从而产生不当 行为。
作表率尤其重要
与此同时,各级党委要及时掌握组织内各干部、党员的思想状况和心理动态,尤其是涉及权利的问题;道德、素质、生活方式锐化等迹象。假设:在一个单位里,有党员因认为本身在某些待遇上受到不公--例如不公平的竞赛评分,其他人执行任务表现较差但评分较高而出现思想动摇迹象。这时候,党委和领导层必须掌握此情况并设法处理,例如了解原因、详细解释该党员的疑问、动员和给予精神鼓励、审核评分是否恰当。
或当党员有推卸责任、逃避工作等表现时,务必以导带督、打通思想;作出合理安排和分配;举派领导人辅助、引导,让其不再动摇和回避。这些措施对于干部党员提高本领、发挥责任意识、当模范作表率起到重大意义。
当然,党委、地方、机关、单位的领导人更要在道德、作风、履行职责任务、遵守规定与法则、努力克服困难和挑战上真正率先垂范,为干部、党员和民众树立榜样。因为民众会看领导、干部、党员的表现而在本身的工作和生活中作出相应的行为。当领导“避重求轻”、“好大喜功”、“下重上轻”时,将无法说服下属尽心、尽职尽责、全力以赴。一个总是为自己筹谋私利、“厚此薄彼”、“谄上欺下” 的领导人,无法促使下属公正、客观地执行任务,甚至会导致结党徇私、互相包庇、尔虞我诈、瞒骗组织等现象。这样的党组织和单位,干部、党员面对消极表现、错误观点和不良资讯时,将不会有好的“抵抗力”。
首先,干部、党员的本领理所当然要由本身自行加强和培养。然而,其他因素如:党的教育和培训、定期接受专业知识和革命道德培训、在健康和积极的环境中工作与生活、受到领导人良好启发并引领等,同样重要。因此,要提高本领,必须是全体干部、党员的个人因素和集体因素、内部因素与外在环境“多管齐下”才能事半功倍◆
纪律处分多个党组织和党员
2024年前6个月,各级检查委员会一共已对143个党组织、3147 名党员作出纪律处分。中央检查委员会已按职能权限对89个党组织和135名党员作出纪律处分和建议处分,其中有39名是党中央政治局、党中央书记处管理的干部。经过检查结论,中央检查委员会建议免除5名高级干部的职务。
从党“十三大”召开至今,党中央执行委员会、党中央政治局、党中央书记处已纪律处分44个党组织和164名党员,其中有13名党中央委员、17名党中央原委员、19名武装力量将级军官。这一数字高于党“十二大”任期。