提高本领 守护理想

克服诱惑

当本领不足，干部、党员不单不敢批评、驳斥不良资讯，甚至容易误信、助长其散播，对社会造成负面影响。反之，当本领坚定，不仅能够“免疫”，还可以影响别人，帮助他们提高本领。在市场经济另一方面的强烈冲击背景下，而干部、党员则获赋予若干涵括较大权力和利益的任务，便更容易产生腐败、衰退、变质等现象。

导致干部、党员违法的原因很多，但也许直接且占大比例的原因是本领不足，难以抗拒物质的诱惑；立场也不够坚定，未能克服困难与挑战。从而轻易被动摇，在党的组织和活动中不严格执行党规，放松警惕、不自律，导致陷入腐败、滥权专制、丧失民主……因此，各级党委与地方、机关、单位负责人一定要着重政治思想教育工作，创造条件让干部、党员学习政治理论课程，贯彻掌握决议、时事资讯等；可以接触所有研究和参考资料，尤其是服务支部活动的资料。若干部、党员掌握的资讯不足或不完整，可能会对若干重要的问题产生误解或不完全理解，从而产生不当 行为。

作表率尤其重要

与此同时，各级党委要及时掌握组织内各干部、党员的思想状况和心理动态，尤其是涉及权利的问题；道德、素质、生活方式锐化等迹象。假设：在一个单位里，有党员因认为本身在某些待遇上受到不公－－例如不公平的竞赛评分，其他人执行任务表现较差但评分较高而出现思想动摇迹象。这时候，党委和领导层必须掌握此情况并设法处理，例如了解原因、详细解释该党员的疑问、动员和给予精神鼓励、审核评分是否恰当。

或当党员有推卸责任、逃避工作等表现时，务必以导带督、打通思想；作出合理安排和分配；举派领导人辅助、引导，让其不再动摇和回避。这些措施对于干部党员提高本领、发挥责任意识、当模范作表率起到重大意义。

当然，党委、地方、机关、单位的领导人更要在道德、作风、履行职责任务、遵守规定与法则、努力克服困难和挑战上真正率先垂范，为干部、党员和民众树立榜样。因为民众会看领导、干部、党员的表现而在本身的工作和生活中作出相应的行为。当领导“避重求轻”、“好大喜功”、“下重上轻”时，将无法说服下属尽心、尽职尽责、全力以赴。一个总是为自己筹谋私利、“厚此薄彼”、“谄上欺下” 的领导人，无法促使下属公正、客观地执行任务，甚至会导致结党徇私、互相包庇、尔虞我诈、瞒骗组织等现象。这样的党组织和单位，干部、党员面对消极表现、错误观点和不良资讯时，将不会有好的“抵抗力”。

首先，干部、党员的本领理所当然要由本身自行加强和培养。然而，其他因素如：党的教育和培训、定期接受专业知识和革命道德培训、在健康和积极的环境中工作与生活、受到领导人良好启发并引领等，同样重要。因此，要提高本领，必须是全体干部、党员的个人因素和集体因素、内部因素与外在环境“多管齐下”才能事半功倍◆