記者：黨十二屆四中全會獲評價是已取得建設與整頓黨工作方面突破進展。請問，過去5年的結果給您留下如何印象？
武國雄同志：通過黨中央總書記阮富仲的文章，我認為我黨的建設與整頓黨工作是非常一貫的。黨十二屆四中全會《決議》經過5年落實後，《決議》精神掌握工作已不再是行政形式，而所有幹部、黨員，尤其是領導幹部已掌握《決議》精神。在良好地落實及促進《決議》深入生活的地方，建設與整頓黨工作都取得顯著成效，例如：加強黨內團結、內部團結，促進地方和國家發展，給我留下深刻的印象。
武國雄同志：通過黨中央總書記阮富仲的文章，我認為我黨的建設與整頓黨工作是非常一貫的。黨十二屆四中全會《決議》經過5年落實後，《決議》精神掌握工作已不再是行政形式，而所有幹部、黨員，尤其是領導幹部已掌握《決議》精神。在良好地落實及促進《決議》深入生活的地方，建設與整頓黨工作都取得顯著成效，例如：加強黨內團結、內部團結，促進地方和國家發展，給我留下深刻的印象。
黨十二屆四中全會《決議》5年落實結果顯示，國家之所以擁有今天的事業，是因為有黨的領導。儘管如此，黨中央總書記阮富仲在黨十三屆四中全會開幕儀式上致詞時強調，對於所取得的結果，不得主觀、自滿。此外，阮富仲總書記也坦率地指出所存在的不足之處，具體是貪污和許多不同的精密腐敗表現。作為黨員，我期待黨十三屆四中全會的重要結果。建設與整頓黨工作的一貫觀點和堅定精神是很重要的，因為有利於黨員，尤其是管理幹部。
黨十二屆四中全會《決議》標誌著我黨首次對27種黨內“自我演變”、“自我轉化”的蛻化表現定名。這樣定名如何有助識別蛻化表現？
這是非常必要和切實的事，因為每個人都有不同的想法、水平、經驗。若沒有定名，就很難得到在黨內防止蛻化，實現自我批評和批評工作中的認同。社會中現仍有很多不受歡迎的表現，因此對蛻化表現定名將有助黨員、組織識別。問題在於如何向管理幹部隊伍普及那27種蛻化表現，因為並非所有幹部都屬於那27種表現。因此，這就是為什麼《決議》很多，但未能真正地深入生活的原因，尤其是對於建設與整頓黨工作。
在四中全會上，黨中央委員是黨的寶貴“種子”。作為黨員，我希望這些“種子”本著自己的智慧和責任，將繼續在建設與整頓黨工作中以身作則。在此次黨十三屆四中全會，黨中央總書記阮富仲有提示，現在，建設與整頓黨不再是黨組織，而是整個政治體系的問題。另外，在黨十三屆四中全會《決議》中，幹部工作也需要改變，並提出更明確、更深刻的期望。
從在過去期間各起與高級領導有關的大案來看，肅貪鬥爭沒有禁區，沒有例外。您對此有何看法？
在過去5年，很多幹部，甚至高級幹部受到處理。此情況顯示我黨很嚴格，另一方面體現若干地方的幹部管理、教育工作仍薄弱。黨的規定已經有了，問題在於如何組織落實。若做好黨的自我批評和批評、檢查、監察、紀律工作，將能及時“拯救”幹部，不會引起如此嚴重的蛻化情況。因此，需要提出更多關於自我批評和批評工作的規定，以促進此工作更加務實和有效。
您對黨十三屆四中全會有何期待？
經過每一個時期、每一個階段，我都希望我黨更加強大。這裡的強大不是人多，而是行動力和意志方面強大。為此，首先，各級領導幹部要有心、有遠見，正如黨中央總書記阮富仲致詞時對幹部工作提出的要求。在黨中央會議過後，從中央到基層將實行自我批評和批評。希望所有覺得自己不能成為道德、生活方式、水平榜樣的同志應該向黨組織報告。先要尊重幹部的自律精神，但若沒有，黨組織必須有意見。黨委必須是領導核心。
我希望黨的戰鬥力繼續得到發揮。說是鬥爭，但實質是做好自我批評和批評，先是對於黨員、幹部。這裡所說的以身作則不僅體現在言語上，還體現在日常生活中的行動、工作。我希望黨十三屆四中全《決議》提出的各項新內容更加簡潔、豐富、容易理解、易記、易做◆
武國雄同志告知，很多事項處理工作正陷入被動狀態，被“縮小”，上級說什麼，下級就做什麼，而沒有考慮動機和目的。因此，需主動、堅決處理違規行為。但若違規行為未到須受處理的程度，則不應處理。不可沉迷於處理以獲得成績。不能讓幹部處理工作中出現“成績病”。因為對人處理是複雜之事。但腐敗、膽怯直至不敢處理是應受譴責的；而凶橫、做事輕率和處理中違反對象、罪行規定等也不行。
