致力給勞工營造良好職場

Deutsche Post DHL集團旗下的DHL Supply Chain與DHL Global Forwarding公司,最近獲國際卓越職場研究機構評選為 “越南最佳職場10強”。

DHL Supply Chain給勞工營造良好職場。

DHL Supply Chain給勞工營造良好職場。

作為管理供應鏈與給第三方供應物流服務的越南DHL Supply Chain公司能取得上述成績,主要是不懈投資於發展與挽留人才活動。其中,公司關注發掘應畢業生資源以造就其成為公司各部門主管接班人。同時,公司經常開辦訓練證明班,以期給勞工裝備各種業務技能及必要的營銷技巧,並且關心勞工的體質、福利,因為對於公司來說也是無比的重要。特別是,該公司總經理Drew Duncan指出,公司是以勞工為核心,並經常提高合作精神和給各團隊創造發展多樣化技能的條件。

至於DHL Global Forwarding公司則投資各個發展領導隊伍及育才計劃。今年,該公司將給直接服務客戶的各級主管開展為期18個月的CFM監察學院課程。另一方面,公司也介紹靈活的工作輔助政策,並且按照個別空間與共用空間結合方向來重設辦公室空間,旨在給勞工在當前混合式辦公(遠程及在辦公室工作)背景下增加新的體驗和提升工作效率。公司執行經理Laurence Cheung認為:不懈營造多樣化與融洽的工作環境,將讓勞工覺得他們得到尊重,因此與公司的關係會更為密切,對公司有家的感覺。

據悉:為評選出 “越南最佳職場10強”,國際卓越職場研究機構已在我國向逾2萬名屬眾多不同行業的勞工進行坊問,各項準則包括勞動者對工作單位的信任度、最大的潛力機會、勞動者對單位的革新做法、核心價值與領導效果的評價等等◆

明 專

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(示意圖源:互聯網)

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啟秀華文中心 曾韻霓